池州职业技术学院招聘教师公告
一：招聘计划
1、园林、建筑艺术类：工程造价（城市园林建筑）1名
城市规划（园林规划方向）1名
给排水工程1名
建筑艺术设计1名
2、经济类：会计学或会计师专门化2名
国际商务1名
国际经济与贸易1名
电子商务1名
物流管理或物流工程1名
3、医护、动物医学类：护理学1名
临床医学1名
动物医学1名
4、计算机类：数字媒体技术1名
网络工程技术1名
5、语言、新闻类：英语1名
新闻1名
6、机电类：机械制造设计及自动化1名
模具设计与制造1名
机电一体化2名
数控技术1名
电气自动化2名
7、图书馆图书馆学1名
二、招聘条件
1、政治条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。
2、身体条件：符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。
3、专业条件：各招聘岗位应为本专业或相近专业全日制普通高校本科及以上毕业生，并取得相应学位，硕士及以上研究生优先；英语等级水平达国家四级以上（其中英语专业英语水平需达专业八级）；普通话水平一般应达到二级乙等以上；新闻专业要求熟悉摄像、摄影和网页制作技术。
4、年龄条件：30周岁以下（1980年1月1日以后出生）,研究生学历的年龄可放宽到35岁以下(1975年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
1、发布公告：通过池州人才网、池州职业技术学院网站、池州新闻媒体网发布招聘公告。
2、组织报名：
报名时间：即日起至2010年5月10日（节假日休息）
上午8：30--11：30，下午2：30—5：00；
报名地点：池州市人才市场（池州市东湖南路46号）；
联系电话：0566-26173440566-2616946，0566-2092446
E-mail:ahczhr@163.com、zxc2030219@126.com
报考人员需提供有效居民身份证、英语等级证书、普通话水平证书和符合岗位要求的学历层次毕业证书、学位证书的原件和复印件（应届毕业生需提供学校盖章的《高校毕业生就业推荐表》原件），填写《池州职业技术学院招聘工作人员报名表》（附件），提交二寸近期正面免冠同底照片三张。根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报考人员须缴纳笔试考试费45元。
如因路程较远，本人不便现场报名的，可采取传真或电子邮件等方式预约报名，并在领取准考证时补办报名手续，交验身份证、毕业证等有效证件。
3、资格审查
根据公告的资格条件，由市人才交流服务中心会同池州职业技术学院负责对报名应聘人员进行资格审查。
应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。否则相应减少该职位招聘人数或取消该职位的招考。
4、考试考核：采取理论测试、面试、实地操作、试讲课相结合方式进行，根据各项考试按下列比例确定考试总成绩。
英语、经济类专业进行理论考试（30%）、面试（10%）、试讲课（60%）三项考试；
机电类、计算机类、园林、建筑艺术类、医护类、电子商务专业进行理论测试（30%）、面试（10%）、操作（30%）、试讲课（30%）四项考试；
新闻、图书馆学进行理论考试（30%）、面试（10%）、操作（60%）三项考试。
对硕士及以上研究生报考者，考试总成绩加2分。
对因考生缺考出现某一职位不能形成竞争的，该职位设定总成绩60分为最低分数线，对总成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考核。
考试时间暂定为2010年5月17日
5、体检和考核
体检和考核由池州职业技术学院负责组织实施。体检须在县级以上综合性医院进行。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
因体检或考核不合格出现招聘职位人选缺额的，在同职位参加考试且总成绩不低于60分人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5、聘用
池州职业技术学院依据考试、体检和考核结果，确定拟聘对象，并通过池州人才网、池州职业技术学院网站、池州新闻媒体网公示一周，同时公布监督举报电话。对公示无异议的人员，池州职业技术学院与其签订聘用合同，市人才交流服务中心提供相应的人事代理服务。
池州职业技术学院
池州市人才交流中心
二〇一〇年四月二十七日
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