安徽省人社厅出台人事考试考务工作规则
日前，《安徽省人事考试考务工作规则》已由安徽省人社厅颁布，并将于今年2月1日起在全省人事考试考务工作中施行。该《规则》是在原《安徽省人事考试工作规则》的基础上，经深入调研、广泛征求意见并经有关部门进行合法性审查后修订完成的。
《规则》共分11章、87条。其主要内容是根据国家关于人事考试考务工作的原则规定，适时总结各地考务工作的经验做法，明确全省各级人事考试主管部门和考试机构的职责分工以及考试工作人员的选聘条件和纪律要求，着重充实、细化和规范考试各环节的具体流程，新增考区设置、网上报名、网络化阅卷、面试实施、考试信息管理等内容。
近年来，安徽省人社厅在人事考试考务管理领域先后出台了命题、试卷管理、阅卷和成绩管理等多项管理细则。作为全省人事考试考务工作的总规范，新修订《规则》的出台进一步健全了考务工作制度体系，提高了考务工作的规范化水平，必将对今后全省人事考试的公平公正和安全实施提供更加有力的制度保障。
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《规则》共分11章、87条。其主要内容是根据国家关于人事考试考务工作的原则规定，适时总结各地考务工作的经验做法，明确全省各级人事考试主管部门和考试机构的职责分工以及考试工作人员的选聘条件和纪律要求，着重充实、细化和规范考试各环节的具体流程，新增考区设置、网上报名、网络化阅卷、面试实施、考试信息管理等内容。
近年来，安徽省人社厅在人事考试考务管理领域先后出台了命题、试卷管理、阅卷和成绩管理等多项管理细则。作为全省人事考试考务工作的总规范，新修订《规则》的出台进一步健全了考务工作制度体系，提高了考务工作的规范化水平，必将对今后全省人事考试的公平公正和安全实施提供更加有力的制度保障。
（安徽省人事考试院）
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