2013年安徽公务员面试高分解题说明：哲理类
综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。主要考查考生对事物的认知与分析能力，通过对某一问题的判断、推理，挖掘事物的本质，并发表自己的观点。安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）专家在此时政类题如何取得高分采取何种技巧予以说明。
哲理类题型分为故事类、名言类和法则效应类三大类，多从生活现象中取材，通过对一些思想、行为进行辛辣而又不失幽默的讽刺和批判，或者对某些行为加以肯定、表扬，从而总结归纳出一定道理，给人以启迪和教育。如２０１２年山东省国税面试真题：农夫养了一只鸡，鸡每天下一只蛋。农夫想，如果每天多喂１倍的饲料，鸡就能多下１倍的蛋。从此以后，农夫就每天多喂给鸡一倍的饲料。结果，鸡越来越胖，再没下过一个蛋。这个故事给你什么启示？通过农夫喂鸡的故事，告诉我们工作中要尊重客观规律，按照事物自身的规律办事。２０１２年山东省公务员面试真题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称为“共生效应”。对此效应谈谈你的看法。此题考查了考生对“共生效应”的理解，植物一起生长时，由于彼此间的竞争与合作，激发了植物的潜力进而使得众多植物根深叶茂，生机盎然，这就告诉我们，在团队中彼此的竞争与合作不仅能促进每个人的发展，更能促进整个团队的发展。
由此可见，综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性，透过现象看本质。安徽公务员考试网专家认为考生要想答好此类题目，还得从题目本身开始，深入挖掘，层层递进，最终解决问题。
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