2013年蚌埠市基层公益性岗位招聘高校毕业生公告

发布：2013-08-23 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　蚌埠市2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生公告

　　根据安徽省人力资源和社会保障厅、民政厅、司法厅、财政厅、人口和计划生育委员会、总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》（皖人社秘〔2013〕201号）要求，结合工作实际，安徽公务员考试网（http://www.ahgkw.org/）现将2013年我市基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　毕业离校2年以内（2012、2013年度毕业生）、目前未实现就业并进行失业登记（领取《就业失业登记证》）的普通高等学校毕业生。（普通高校毕业生是指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。）

　　二、招聘岗位

　　2013年蚌埠市共在劳动保障、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生334名（具体岗位信息见附件）。

　　三、岗位职责

　　劳动保障岗位主要在街道（乡镇）、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。

　　民政岗位主要是在乡镇（街道）、社区从事政府资助的为居民提供社会工作助理、托老、养老、托幼、助残等服务工作。

　　计生岗位主要在乡镇、社区从事计划生育服务、人口信息核查等相关工作。

　　司法岗位主要在乡镇（街道）、社区协助开展社区矫正工作。

　　工会岗位主要在乡镇（街道）、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务。

　　四、岗位待遇

　　安徽省统一开发的基层大学生公益性岗位，月工资1500元，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，个人缴费部分由本人承担。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。

　　8月25日-9月1日，符合条件的高校毕业生个人网上报名；9月2日前由县、区公共就业服务机构对报名人员资格进行初审；9月4日前缴费确认；9月21日，全省统一组织笔试；10 月15日前，完成复核和体检工作。复核和体检工作结束后，根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

　　六、报名

　　（一）报名方式和时间

　　本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2013年8月25 日9:00至9月1日16:00。

　　（二）网上报名

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　（三）报名确认

　　报考人员于报名后至9月2日16:00前，可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在9月2日16:00之前完善信息后可以再报。

　　报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于9月4日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月17日至9月19日从该网站自行下载并打印准考证。

　　（四）考试费用。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准（两科，合计90元）收取考试费用。

　　农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月20日至9月22日期间，到蚌埠市人力资源和社会保障局就业科办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县、区扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　七、笔试

　　（一）笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）笔试时间和地点

　　笔试时间：2013年9月21日（星期六）上午9:00-10:30《职业能力测试》；下午14:00-16:00《申论》。

　　笔试地点：蚌埠市人事考试基地（蚌埠市解放路590号，解放路立交桥南首）。

　　（三）笔试成绩

　　按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分等额确定复核、体检人员。若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　八、复核、体检和公示

　　复核、体检和公示工作由全市统一组织实施。资格复核时，报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用自理。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市人社局网站公示，公示期三天。

　　九、签约聘用

　　基层公益性岗位实行劳动合同制，合同期限为3年。考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由市、县公共人才服务机构免费代理。

　　十、岗位管理

　　市、县（区）人社部门负责本地公益性岗位管理工作，各用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。

　　十一、退出机制

　　有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同，并及时报告市、县（区）人社部门，停止发放工资及各项补贴：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、通过其他途径已实现就业的；

　　3、不能坚持正常工作的；

　　4、严重违反用人单位管理制度的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　政策咨询：市人社局就业科 2051699