2013年淮北市市直机关遴选公务员公告
淮北市市直机关2013年公开遴选公务员公告
根据《淮北市市直机关公开遴选公务员办法（试行）》规定，决定开展市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作，安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）现将有关事项公告如下：
一、遴选单位和遴选计划
本次公开遴选公务员，共27个单位，计划遴选科员级公务员38名（详见附件《淮北市市直机关2013年公开遴选公务员职位表》）。
二、遴选范围及资格条件
（一）遴选范围
本市范围内，县区及以下机关科员级公务员、参照公务员法管理机关（单位）科员级工作人员（不含省垂直管理单位）。
（二）资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，实绩突出；
2、年龄不超过40周岁（1972年10月31日以后出生）；
3、具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
4、具有2年以上县区及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理机关（单位）工作人员岗位工作经历（计算时间截至2013年10月31日）；
5、近两年年度考核均为称职及以上等次；
6、具有与报考职位要求相当的工作经历、任职经历和任职资格条件；
7、身体健康。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、尚在试用期内的；
2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4、其他不适宜参加遴选的人员。
三、遴选程序
（一）报名
本次遴选采取现场报名方法，按照组织推荐或个人自荐的方式进行。
报名时间：2013年10月28日-30日。
报名地点：中共淮北市委组织部会议室（市行政大楼7楼东）。
报名办法：报考人员自行从公告附件中下载并认真填写《淮北市市直机关2013年公开遴选公务员报名登记表》，经所在机关（单位）审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格条件证明材料，到报名点报名，逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位，并不得报考《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。
报考人员需提供材料为：《报名登记表》（需所在单位同意并盖章）、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠小2寸彩色照片（4张）、学历（学位）证书原件及复印件、公务员登记文件及公务员登记表（复印件，需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章）、近两年年度考核表（复印件，需标注“与原件一致”字样并加盖复印单位公章）及其他资格条件证明材料。
遴选职位规定的专业要求等有关资格条件，由市遴选办负责解释。
（二）资格审查
市遴选办按照公布的报名资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与遴选职位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消或核减遴选计划。
报考人员通过审查的，不能改报其他职位；因遴选职位取消的报考人员，于10月31日18:00前改报其他职位。
资格审查结束后，市遴选办统一发放笔试准考证。
（三）笔试
笔试工作由市遴选办统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题能力等综合素质，满分100分。
笔试时间、地点：详见笔试准考证。
报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。
（四）面试
面试工作由市遴选办统一组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。
面试的时间、地点另行通知。
根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试人数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。
（五）体检、考察
体检、考察人选按遴选职位计划数，依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的，均差额1人。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的，一并确定为体检、考察人选。体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次递补，递补各不超过一次。
体检由市遴选办负责组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察工作在市遴选办的指导下由遴选单位负责实施，遴选单位派出由2人以上组成的考察组，依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实考察对象资格条件，如实撰写考察报告。
遴选职位在考察后出现空缺的，不再递补。
（六）公示、办理相关手续
根据考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，遴选单位党委（党组）集体研究，提出拟遴选对象名单，报市遴选办审定后，在市遴选办、遴选部门和拟遴选对象工作单位公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，发放报到通知书。
遴选人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续；考核不合格的，仍回原单位工作。
四、信息查询
遴选公告和职位表于10月23日在淮北先锋网（hb.ahxf.gov.cn）、淮北市人力资源和社会保障局网（www.hbshrss.gov.cn）、淮北人事考试网（www.hbpta.gov.cn）上发布，其他有关信息将陆续在淮北先锋网、淮北市人力资源和社会保障局网、淮北人事考试网上发布。请报考人员及时登录有关网站了解相关信息。
五、政策咨询和监督举报电话
政策咨询电话：0561-3198704、3198392、3198798。
监督举报电话：0561-12380、3053279。
本公告由市遴选办负责解释。
特此公告。
中共淮北市委组织部
淮北市人力资源和社会保障局
阅读此文的人还阅读了：
安徽公务员考试备考教材 点击分享此信息：
相关文章
相关问题 