2013年池州市市直机关遴选公务员28人 16日起报名
安徽公务员考试网（http://www.ahgkw.org/）获悉，为优化市直单位干部队伍结构，建立来自基层的干部培养选拔机制，规范市直单位补充人员工作，经市政府同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直单位公开遴选公务员（工作人员）工作。市直单位遴选计划共28名。其中：机关8名，全额拨款事业单位20名。
遴选范围
根据2013年池州市市直机关遴选公务员公告，遴选范围为：机关遴选范围为本市所辖县（区）（含九华山风景区，下同）及以下实施公务员法机关（含参照公务员法管理单位）已登记备案，现在编在岗的科级及以下公务员；事业单位遴选范围为县（区）及以下全额拨款事业单位工作人员。设在县（区）级及以下地方的单位（包括垂直单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
12月16日至20日报名
据了解，本次公开遴选采取现场报名的方式进行。报名时间为12月16日—12月20日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不再报名。符合报考条件的人员需填写报名表，由所在单位提出推荐意见，同时携本人有效身份证、学历证书、职称资格证书以及任职岗位、经历和时间证明等材料原件和复印件（报考公务员职位的还须提供公务员或参照管理工作人员登记表复印件，加盖组织或人社部门公章），近期免冠1寸照片4张，到市直遴选单位组织人事部门报名并进行资格审查。资格审查须在2个工作日内提出审查意见，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件的，应向报考者说明理由。
考试采取笔试公共科目的方式进行，部分遴选职位增加业务水平测试。有业务水平测试要求职位的报考者除参加公共科目考试外，还须参加业务水平测试。
公共科目笔试由市公务员主管部门组织实施，主要测试政策理论水平，法律法规基础知识，分析和解决实际问题的能力以及文字综合能力等。公共科目笔试时间为2013年12月29日（星期日），考试地点见准考证。
业务水平测试在市公务员主管部门指导下，由遴选单位组织，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为120分，时间安排在笔试之后，与公共科目成绩按5:5比例合成笔试总成绩（保留2位小数）。业务水平测试具体事宜另行通知。设置笔试成绩和笔试总成绩最低合格分数线60分。考察入围人选从同职位合格线以上人员中按规定确定。
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