2014安徽公务员考试申论热点：凑假期
根据往年情况，2014年安徽公务员考试预计3月左右报名，4月笔试，具体时间需等2014年安徽省公务员考试公告公布后查看。届时安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）将会第一时间发布招考信息，建议考生及时关注2014年安徽公务员考试备考专题。
安徽公务员笔试科目为行测和申论。有些考生对于申论有抵触感和恐惧感，认为写文章很难，认为申论在短时间内提高很难，取得一个平均分就可以了。这些都是考生备考时经常会犯的误区。目前各地省考在以国考为标杆的同时，也在极力凸显地方特色，这些地方特色如何凸显，就是要结合省情，结合地方特色。所以，对安徽省近来的社会热点要提高敏感度。大家在备考时就要多关注地方政策、专项政策、报纸新闻、杂志时文、视频访谈、网媒等，体会一下作者的写作角度、论证方法等，丰富自己的视野，充实自己的储备。下面安徽公务员考试网将发布最新的申论热点供考生参考，安徽公务员考试备考教材中有对申论详细指导，考生可结合此教材来复习。
凑假期
【背景链接】
国家将中秋、端午、清明设定为法定节假日，旨在增强节假日的传统文化的影响力，受到了老百姓的欢迎。然而，在重视节假日的同时，相关部门将周末双休日与节假日“挪”在一起，“凑”出小长假，这种把周末迁移的做法该不该？多位市民表示，双休日的“福利”演变成连续工作的额外“负担”，一点放松感都没有了。海口市民赖文臻说，拼凑出来的假期，不仅没有让人更好地放松休闲，反而感到太累、太折腾。
中秋节、国庆节即将来临，多个版本的“拼假”攻略在网上疯传。东“拼”西“凑”的假期换来连续多日工作，那么，为什么不少人仍乐此不疲？人们热衷“拼假”，究其原因，是为了错峰出游，享受一个高质量的假期。
【标准表述】
[深入分析]
凑假期，表面看是为了帮助公民集中休息和旅游，实际上这只是一种表面效果。首先，凑假是羊毛出在羊身上，凑起来的假期，早晚要弥补过来，这样，必然就是假期玩着累，假期前后无休息日累，所以说就是折腾。
其次，“被安排”的节假日“扎堆”放假，必然导致“扎堆”出游，质量难保障。同时相对集中的人流物流也极易引发安全事故。同时所以出行也折腾，玩也很劳累，很难实现休假的真正价值。
休假价值问题，就涉及了休假文化，所谓休假文化，最少应该体现在三个方面，一是能够自己选择假期；二是假期规范；三是充分体现休假的轻松、快乐、休闲价值。如果按照这个标准，我们是没有休假文化的，因为我们没有自己选择假期的权利，因为我们现在的假期很不规范，往往是临时确定长短；而且，由于假期集中，我们公民要集中处理一些问题，所以很劳累，根本没有体现出休假的价值。
[措施]
我们认为，要想让公民走出对当前假期设计的抱怨，必须从三个方面着手。
首先，规范休假秩序，不得肆意改变假期长短，禁止凑假，这是维护假期基本秩序。
其次，要强力执行带薪休假制度，让公民享受带薪长假的权利得到落实。带薪休假应当作为一项条款内容写入劳动合同，约束双方的权利和义务，让用工单位对休假权利充分尊重、落实执行。一般情况下劳动者也不应该轻易放弃这项权益。
第三，要加大休假文化的普及教育，让管理者认识休假文化，让劳动者享受休假文化。
微评：休假是养精蓄锐，休假是公民应该享受的社会福利，休假是一种文化，也是一种文明，“休假文化”拒绝“凑假思维”，休假不能凑合，必须完美，期盼我们的休假能够走上健康、绿色、阳光的发展轨道，让公民真正享受到休假轻松、快乐、休闲的幸福。
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