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2014年安徽公务员考试判断推理模拟四十八

发布:2014-02-25    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  判断推理模块考察考生的观察分析能力、抽象能力、逻辑推理能力,在公务员考试中是相对较难的部分,但是此模块规律性较强,相对于常识、数量关系等模块而言,此模块最容易通过短期的训练提高分数。安徽公务员考试备考教材中有对判断推理模块的讲解,并有大量的真题及模拟题演练。与此同时,安徽公务员考试网(www.ahgkw.org)将发布一系列判断推理练习题,供考生参考。
  1.下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。
  按照以上划分标准,以下选项所述人员中可以称为下岗职工的是(   )。
  A. 房伟原来在糕点食品厂工作,半年前辞去工作,开了一个汽车修理铺
  B. 杜娟原来是某咨询公司的办公室秘书,最近,公司以经营困难为由,解除了与她的工作合同,她只能在家做家务
  C. 李东升原来在机床厂工作,因长期疾病不能工作,经批准提前办理了退休手续
  D. 沈生原来在汽车制造厂工作,今年53岁。去年工厂因产品积压,人员富余,让50岁以上的人员回家休息,等55岁时再办正式退休手续
  2.颜色是一个心理物理量,有些颜色会使人感到温暖,如红、橙、黄色称之为暖色调,有些颜色使人感到清凉寒冷,如蓝、青、紫色,称之为冷色调。形成这一现象的主要原因是,在我们的记忆器官里贮存有这样的信息:橙红色的太阳和火焰是温暖的;冬天青灰色的天空是寒冷的,碧蓝的湖水是清凉的。这是人们对外来颜色信息进行综合后反馈出来的信息。
  对这段文字理解不正确的是( )。
  A.暖色调和冷色调本身没有温度,冷暖仅是人们心理上的一种感受
  B.红、橙、黄色能给人温暖;而蓝、青、紫色使人感到清凉寒冷
  C.人们生活经验的积累是形成冷暖色调这一视觉现象的主要原因
  D.所谓的冷暖色调是外来的刺激与人们的记忆贮存综合作用的结果
  3.规律是指事物之间内在的必然的联系。这种联系不断重复出现,在一定条件下常起作用。
  下列不属于规律的是(   )。
  A. 蒋某一看到有人在高空铁索行走就吓得不得了
  B. 地球绕着太阳转
  C. 生来便失明的人不会成为画家
  D. 人缺少氧气就不能生存
  4.尘埃污染了空气,也给人类带来了麻烦。许多细菌、病毒和虫卵,就是靠着它到处旅行,到处传播疾病。工业粉尘还能使人患上各种难治的疾病。在医院的手术室里,需要无菌操作,尘埃的存在,往往会带来意外。面粉厂里过多的粉尘,又有引起爆炸的可能……
  文中加点的“麻烦”是指( )。
  A.到处传播疾病
  B.往往带来意外
  C.增添负担和痛苦
  D.给人类带来危害
  5.财产处分行为是指直接发生财产权移转或消灭效果的行为。财产处分行为的结果是使权利的移转,权利内容的缩小或改变,权利上设定负担以及权利消灭等。
  根据上述定义,下述行为中不属于财产处分行为的是(    )。
  A.为担保一笔债务,甲公司将自己所有的房产抵押。抵押行为使甲公司对该房产的所有权受到限制
  B.乙抛弃自己的电视机。抛弃行为使乙对该电视机的所有权消灭
  C.丙与丁订立合同,出卖丙的家传古画,并约定7日后丙交付古画。合同行为使丙负担着7日后移转古画所有权的义务
  D.丁免除丙的金钱债务。免除行为使丙不必履行偿还金钱的义务


 
  【安徽公务员考试网参考答案与解析】
  1.D【解析】通过题干定义判断可知,A项与原用人单位不再保留劳动关系,所以不是下岗职工;同理,B项也不属于下岗职工;C项离开工作岗位的原因不是“企业的生产和经营状况”变 化,而是由于个人原因,所以也不是下岗职工;D项符合下岗职工定义,故选D。
  2.B【解析】B项所述“能给人温暖”表述不对,应为“使人感到温暖”。理解题干要求时,要扣住“心理”去体会,颜色和温度没有联系,冷暖只是心理作用。
  3.A【解析】要成为规律要满足三个条件:一是事物之间内在的必然联系,二是这种联系不断重复出现,三是在一定条件下常起作用。B、C、D满足这三个条件,因此都属于规律。A项只 是人的心理反映,并可以克服,因此不是规律,故选A。
  4.D【解析】D项较为全面,包括A、B、C三项所述危害,故答案为D。
  5.C【解析】丙与丁订立的合同并非直接处分行为,交付才是,故选C。
 
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