国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

2014年安徽公务员考试:逻辑判断(2)答案

发布:2014-03-24    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2014年安徽公务员考试公告已经发布,报名时间为3月10日至18日,笔试时间为4月12-13日。安徽公务员考试备考教材中有对常识判断模块的讲解,并有大量的真题及模拟题演练。与此同时,安徽公务员考试网(www.ahgkw.org)整理发布了一系列常识判断练习题,供考生参考。
  >>点击查看:2014年安徽公务员考试:逻辑判断(2)
  1.答案: C
  解析:
  内容:
  第一步:找出论点和论据
  本题论点为董事会讨论决定率先裁减工作效率极为低下的员工。没有论据。
  第二步:判断加强方式
  论据有利于说明论点,本题只有论点没有论据,所以需要增加论据加强论点。
  第三步:逐一判断选项
  C项能够加强论点,如果董事会没有能够评判工作效率高低的可行办法,就无法判断哪些员工工作效率极为低下,也就无法率先裁剪工作效率极为低下的员工,故C项是董事会作出该决定的前提。A项员工的工作效率是否相同、B项工作效率低下的员工是不是好员工、D项员工是否有一技之长更董事会作出的裁员决定都没有直接关系,属于无关选项。故正确答案为C。
  2.答案: C
  解析:
  第一步:找到论点和论据
  本题论点是对坐飞机感到恐惧是没有道理的,论据是用绝对数说明飞机旅行事故造成死亡人数比高速公路事故少。
  第二步:逐一判断选项的作用
  题干是说搭乘航班很安全,没有必要担心,并举出具体的数字来说明这一问题。但举出的数字都是绝对数字,并没有告诉我们死于地面交通和空难的人数分别占到加入地面交通和加入航运的人数的比例。如果死于空难的人数比例比死于地面交通事故的人数比例小,那么题干的论点就能成立;反之,就不能成立。因此,C项对评价该题最为重要;
  A中飞机旅行的经验和B中的报告均与本题无关,属于无关选项;D中事故率与死亡人数无明显关系,因此也是无关选项。
  综上,故正确答案为C。
  3.答案: C
  解析:
  第一步:找出论点和论据
  论点:上海市邀请了西班牙的皇马俱乐部进行友谊赛,准备在2天内取得一千万元的票房收入。
  论据: 2005年上海市邀请英国的曼联俱乐部进行友谊赛,仅仅一天时间就取得八百万元的票房收入。
  第二步:判断加强方式
  论据提到的是邀请英国曼联俱乐部进行友谊赛取得的票房收入,论点强调的是邀请西班牙的皇马俱乐部进行友谊赛取得的票房收入。论点和论据提到的对象不同,需在两者间搭桥,加强论证。
  第三点:逐一判断选项
  C项将两个俱乐部联系起来,说明这两个俱乐部对球迷的吸引力是相当的,加强论证,使题干论点成立;A项延长活动时间、D项增设互动环节,都只是提高保证票房收入的可能性,无法加强论点和论据之间的关系,B项错过曼联比赛的球迷不一定会参加皇马的比赛,同样不能支持结论。故正确答案为C。
  4.答案: C
  解析:
  第一步:找到论点和论据
  论点是各地为获取皮毛而对珍稀动物进行捕杀的活动却并没有减少,无有效论据。
  第二步:判断加强方式
  加强论点,解释为什么各地为获取皮毛而对珍稀动物进行捕杀的活动却并没有减少。
  第三步:逐一判断选项的作用
  A项强调原来的合成皮草,而不是真正的皮毛,所以是无关选项;B项强调新的高仿合皮草非常好,这应该有助于减少捕杀,属削弱选项;C项”珍稀动物的皮毛用在越来越流行的皮草服饰上“说明皮草服饰有很大需求,进而对珍稀动物的皮毛也有很大需求,解释了对珍稀动物“捕杀活动没有减少”,符合题意;D项”将家居饰品当作赠品免费送给购买者“,没有说明家居饰品的材质,属于无关选项。因此答案为C。
  5.答案: D
  解析:
  本题是加强题型。
  第一步:找出论点和论据
  论点:不少身体虚弱的人在购买服用了该品牌的保健食品一段时间后,身体素质明显提高
  论据:市场上热销的某品牌保健食品并不含有提高人类身体机能、增强个体免疫力的成分
  第二步:判断加强方式
  论据与论点的因果关系矛盾,需要对论据进行补充,加强论证
  第三步:逐一判断选项
  D项说明服用保健品的人在生活其他方面也开始注重健康,即身体素质明显增高是另有他因,并非是保健食品的功效,很好地解释了矛盾。是答案。
  A项作用的发挥具有滞后性说明保健食品还是有功效的,与论据冲突,不能加强论证;B项,身体健康的人体质是否增强,与论点中“身体虚弱的人”无关,属于无关选项;C项,是否买得起该保健食品与是否能增强人的体质无关,属于无关选项。
  故正确答案为D。

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.ahgkw.org/ All Rights Reserved
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML