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2016年阜阳市颍泉区引进区外在编在岗优秀教师公告

发布:2016-04-26    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  摘要:颍泉区拟面向社会公开引进区外在编在岗优秀教师60人。5月3日至5月10日报名,报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:
  
2016年颍泉区公开引进区外在编在岗优秀教师公告
  
  为加强我区教师队伍建设,实现教育强区目标,经研究同意,面向社会公开引进区外在编在岗优秀教师。具体公告如下:
  
  一、基本原则
  
  (一)坚持面向社会、公开引进。
  
  (二)坚持考试考察,择优聘用。
  
  (三)坚持统一组织、分工负责。
  
  二、引进计划
  
  公开引进区外在编在岗优秀教师60人。岗位计划详见附表。
  
  三、引进条件
  
  1、区外在编在岗的优秀中小学教师。
  
  2、热爱教育事业,具有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派。
  
  3、年龄:40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
  
  4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备大学专科及以上学历。且均具有相应的教师资格证。
  
  5、上述引进人才还须具备下列条件之一(市级为地级市教育行政部门及以上):
  
  (1)市级学科带头人;
  
  (2)市级名师;
  
  (3)市级教坛新星;
  
  (4)市级骨干教师;
  
  (5)市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上获得者,只限报相对应的学段学科;
  
  (6)市级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师,其他不在此列),市级及以上模范教师、优秀班主任、师德标兵;
  
  (7)中学高级教师职称者。
  
  6、特级教师或省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者,年龄放宽至45周岁以下,不受学科和名额限制,免试。
  
  有下列情形之一的,不予引进:
  
  (1)近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;
  
  (2)有违反师德师风表现的;
  
  (3)立案审查尚未结案的,违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
  
  (4)受党纪政纪处分未满的;
  
  (5)因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准);
  
  (6)其他不宜引进的。
  
  四、引进办法
  
  (一)公告
  
  2016年4月22日起在阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站发布公告。
  
  (二)报 名
  
  1、报名方式和报名时间
  
  本次招聘报名采用网络报名方式,报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。 报考人员提交报名申请的统一时间为2016年5月3日8:00至 5月10日16:00,逾期不再补报。
  
  2、提供报名信息
  
  报考人员登录报名网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2016年颍泉区教育系统引进区外优秀教师申请表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消资格复审。
  
  3、报名确认
  
  报考人员报名后至2016年5月11日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。
  
  (三)资格复审
  
  通过资格初审的考生,请于5月14日-15日到阜阳市第九中学阶梯教室(地址:阜阳市人民东路九中巷内)进行现场资格复审,逾期视为自动放弃。
  
  资格复审人员须提供:正式有效身份证件、《2016年颍泉区教育系统引进区外优秀教师申请表》、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其复审资格。
  
  (四)专业测试
  
  区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试(详见专业测试公告)。
  
  (五)体检与考察
  
  根据引进计划数和专业测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检、考察人员。
  
  体检由区教育局统一组织实施,体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。考察由区教育系统人才引进及选调工作领导小组负责组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。
  
  因体检考察不合格等原因产生的岗位空额,按照专业测试成绩从高分到低分,依次等额递补一次。
  
  (六)公示和聘用
  
  体检考察合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示7天。经公示无异议者,按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续,聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。
  
  五、有关待遇
  
  凡引进到我区的教师实行编制内无校籍管理。
  
  六、信息发布和咨询、监督电话
  
  本次引进的其他有关信息,陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
  
  咨询电话:颍泉区教育局 0558-2261536
  
  颍泉区人社局 0558-2617231
  
  监督电话:颍泉区监察局 0558-2617110
  
  附:2016年颍泉区公开引进区外优秀教师岗位计划表
  
  颍泉区教育系统人才引进工作领导小组   
    
  2016年4月22日  
 

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