2016年阜阳市颍泉区引进区外颍泉区籍在编在职教师公告

　　摘要：颍泉区拟面向社会公开引进区外颍泉区籍在编在职教师60人。报名时间为5月3日至5月10日，报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
　　 　　为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，经研究同意，面向社会公开引进区外颍泉区籍在编在职教师。具体公告如下：
　　
　　一、基本原则
　　
　　（一）坚持面向社会、公开引进。
　　
　　（二）坚持考试考察，择优聘用。
　　
　　（三）坚持统一组织、分工负责。
　　
　　二、引进计划
　　
　　公开引进区外颍泉区籍在编在职教师60人(岗位代码0005)。
　　
　　三、引进对象
　　
　　满足下列条件之一：
　　
　　①颍泉区籍的区外在编在职中小学教师；②夫妻一方为颍泉区在编在职工作人员，另一方为区外在编在职的教师；③父母一方为颍泉区籍或者为颍泉区在编在职工作人员（含离退休）。
　　
　　四、引进条件
　　
　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
　　
　　1、年龄37周岁及以下（1979年1月1日以后出生）,中级及以上职称年龄可放宽到42周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。
　　
　　2、任教满3年以上（即2013年9月之前参加工作），近二年年度考核必须为“合格（称职）”及以上等次，教学能力强，工作业绩优。
　　
　　3、农村小学、幼儿园学段拟引入人员须具备国民教育大学专科及以上学历；城区小学、初中、高中、职高学段拟引入人员须具备国民教育大学本科及以上学历。
　　
　　4、需具备相应学段教师资格证书。
　　
　　凡有下列情况之一的不予引进：
　　
　　（1）近二年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的；
　　
　　（2）有违反师德师风表现的；
　　
　　（3）立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
　　
　　（4）受党纪政纪处分未满的；
　　
　　（5）因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的（以现行教师资格申报体检条件为标准）；
　　
　　（6）其他不宜引进的。
　　
　　五、引进办法
　　
　　（一）公告
　　
　　2016年4月22日起在阜阳人事人才网、颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站发布公告。
　　
　　（二）报 名
　　
　　1、报名方式和报名时间
　　
　　本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站http://yqrsj.pzhl.net/。 报考人员提交报名申请的统一时间为2016年5月3日8:00至 5月10日16:00，逾期不再补报。
　　
　　2、提供报名信息
　　
　　报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2016年颍泉区公开引进区外颍泉区籍在编在职教师资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。
　　
　　3、报名确认
　　
　　报考人员报名后至2016年5月11日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。
　　
　　（三）资格复审
　　
　　通过资格初审的考生，请于5月14日-15日到阜阳市第九中学阶梯教室（地址：阜阳市人民东路九中巷内）进行现场资格复审，逾期视为自动放弃。
　　
　　资格复审人员须提供：正式有效身份证件、《2016年颍泉区公开引进区外颍泉区籍在编在职教师申请表》、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件（均提供原件和复印件）。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。
　　
　　（四）专业测试
　　
　　区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试(详见专业测试公告)。
　　
　　（五）体检与考察
　　
　　根据专业测试成绩从高分到低分按照1:1的比例依次确定体检、考察对象。
　　
　　体检由区教育局统一组织实施，体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察由区教育系统人才引进及选调工作领导小组负责组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。
　　
　　因体检考察不合格等原因产生的岗位空额，按照专业测试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。
　　
　　（六）公示和聘用
　　
　　体检考察合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示7天。经公示无异议者，须在公示结束后一周内到颍泉区教育局人事科报到，逾期不到者视为自动放弃。拟聘人员持聘用通知书一周内与聘用学校签订聘用合同，逾期不予聘用。聘用人员办理入编核资手续，聘期为三年。聘用期满，依据考核结果，进行续聘。
　　
　　六、有关待遇
　　
　　凡引进我区的各学段教师，实行编制内无校籍管理。省、市示范学校教师原则上对应引进，原在城区学校任教的，调入后仍安排在我区缺编的城区学校相应学段学科任教；原在乡镇中心学校任教的，调入后仍安排在缺编的乡镇中心学校相应学段学科任教。原在城区学校任教的调入后可申请到农村缺编学校相应学段学科任教，反之则不予批准。
　　
　　引进的教师必须自行和原单位解除聘用合同关系，并在规定时间内到指定学校报到上班，否则取消其引进资格。
　　
　　七、信息发布和咨询、监督电话
　　
　　本次引进的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
　　
　　咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536
　　
　　颍泉区人社局 0558-2617231
　　
　　监督电话：颍泉区监察局 0558-2617110