2016年芜湖市三山区招聘中小学教师公告
摘要：2016年芜湖市三山区拟公开招聘中小学区聘教师39名。报名时间为7月29日-8月1日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，报名地点为三山区政务中心三楼316会议室。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
为进一步充实三山区中小学教师队伍，经区委、区政府批准，三山区2016年面向社会公开招聘39名中小学区聘教师。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持公平公正，接受监督。
二、招聘岗位
本次公开招聘中小学区聘教师39名，具体岗位设置情况见附件《2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》。
本次招聘相关信息在芜湖人才网（http://www.whrs.gov.cn/）和三山区政府网（http://www.sanshan.gov.cn/）公布。
三、招聘基本条件
（一）国家承认的大专及以上学历，其中专科必须属全日制，本科及以上学历不限，专业要求见《2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》；
（二）年龄35周岁以下（1981年8月1日以后出生）；
（三）遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱教育事业；
（四）具有相应的教师资格证书；
（五）适应岗位要求的身体条件，体貌端正；
（六）岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘的中小学教师职位采用考试与考察相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤，区教育局、人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下：
（一）报名与资格审查
１、报名方式和报名时间
采取现场报名。报名时间为2016年7月29日-8月1日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心三楼316会议室（市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下），联系电话：0553-3918136。
2、资格审查
凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：本人身份证、毕业证和教师资格证的原件和复印件，报名费45×2=90元（皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用），近期一寸正面免冠同底照片3张。填写《2016年三山区招聘中小学教师报名资格审查表》，每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，稍远学校岗位不低于2:1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。
对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内，携带本人身份证到三山区教育局领取笔试准考证（区政府305办公室）。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。
领取准考证时间另行通知。
（二）笔试
符合报考条件的考生参加由区教育局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》（内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识）和《学科专业知识》两科，每科考试时间均为90分钟。
笔试时间：2016年8月10日上午8:30-10:00《教育综合知识》，10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩，笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。
笔试结束后从高分到低分排序，按3:1比例确定进入专业测试人员名单，最后一名如有多位考生成绩相同，则一并进入专业测试。
（三）专业测试
专业测试采取无生上课方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。
参加专业测试的考生需交纳测试费80元（皖价费〔2009〕118号文件（农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用）。
专业测试有关具体事项届时另行通知。
（四）体检与考察
体检和考察由区教育局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况，则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。
体检和考察时间另行通知。
（五）公示和聘用
对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
根据《三山区人民政府2015年第18号常务会议纪要》规定，本次招聘的中小学教师属区聘教师，纳入区聘用人员管理，签订劳动合同。
五、工资待遇
聘用转正后月工资为3100元（岗位工资1900元＋绩效工资1200元），年度考核合格逐年增长。另有学历、职称补贴、13个月工资。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资的80%（不含奖励性绩效500元）。聘用人员签订合同后，按规定办理社会保险及住房公积金。
咨询电话：0553-3918136（三山区教育局）
监督电话：0553-3918192（三山区监察局）
附件：2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表.xls
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2016年三山区公开招聘中小学区聘教师公告
为进一步充实三山区中小学教师队伍，经区委、区政府批准，三山区2016年面向社会公开招聘39名中小学区聘教师。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持公平公正，接受监督。
二、招聘岗位
本次公开招聘中小学区聘教师39名，具体岗位设置情况见附件《2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》。
本次招聘相关信息在芜湖人才网（http://www.whrs.gov.cn/）和三山区政府网（http://www.sanshan.gov.cn/）公布。
三、招聘基本条件
（一）国家承认的大专及以上学历，其中专科必须属全日制，本科及以上学历不限，专业要求见《2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》；
（二）年龄35周岁以下（1981年8月1日以后出生）；
（三）遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱教育事业；
（四）具有相应的教师资格证书；
（五）适应岗位要求的身体条件，体貌端正；
（六）岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘的中小学教师职位采用考试与考察相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤，区教育局、人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下：
（一）报名与资格审查
１、报名方式和报名时间
采取现场报名。报名时间为2016年7月29日-8月1日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心三楼316会议室（市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下），联系电话：0553-3918136。
2、资格审查
凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：本人身份证、毕业证和教师资格证的原件和复印件，报名费45×2=90元（皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用），近期一寸正面免冠同底照片3张。填写《2016年三山区招聘中小学教师报名资格审查表》，每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，稍远学校岗位不低于2:1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。
对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内，携带本人身份证到三山区教育局领取笔试准考证（区政府305办公室）。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。
领取准考证时间另行通知。
（二）笔试
符合报考条件的考生参加由区教育局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》（内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识）和《学科专业知识》两科，每科考试时间均为90分钟。
笔试时间：2016年8月10日上午8:30-10:00《教育综合知识》，10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩，笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。
笔试结束后从高分到低分排序，按3:1比例确定进入专业测试人员名单，最后一名如有多位考生成绩相同，则一并进入专业测试。
（三）专业测试
专业测试采取无生上课方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。
参加专业测试的考生需交纳测试费80元（皖价费〔2009〕118号文件（农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用）。
专业测试有关具体事项届时另行通知。
（四）体检与考察
体检和考察由区教育局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况，则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。
体检和考察时间另行通知。
（五）公示和聘用
对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
根据《三山区人民政府2015年第18号常务会议纪要》规定，本次招聘的中小学教师属区聘教师，纳入区聘用人员管理，签订劳动合同。
五、工资待遇
聘用转正后月工资为3100元（岗位工资1900元＋绩效工资1200元），年度考核合格逐年增长。另有学历、职称补贴、13个月工资。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资的80%（不含奖励性绩效500元）。聘用人员签订合同后，按规定办理社会保险及住房公积金。
咨询电话：0553-3918136（三山区教育局）
监督电话：0553-3918192（三山区监察局）
附件：2016年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表.xls
三山区教育局
三山区人力资源和社会保障局
2016年7月25日
三山区人力资源和社会保障局
2016年7月25日
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