2017安徽阜阳临泉县安全生产监督管理局招聘15人公告

发布：2017-09-01 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2017安徽阜阳临泉县安全生产监督管理局招聘15人公告已公布，报名时间为2017年9月1日9:00至2017年9月5日16:00，笔试内容分为综合基础知识，考试不指定用书，可参考2017年安徽事业单位招聘复习用书备考。安徽公务员考试网现将2017安徽阜阳临泉县安全生产监督管理局招聘15人公告发布如下：

　　2017安徽阜阳临泉县安全生产监督管理局招聘15人公告

　　根据工作需要，临泉县安全生产监督管理局面向社会公开招聘15名工作人员，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公平、公开、公正。

　　2.坚持考试、考察相结合，择优录用。

　　二、招聘条件及岗位

岗位代码	岗位	拟招聘人数	要求
岗位代码	岗位	拟招聘人数	学历	专业	年龄	其他要求
001	基层安全执法中队服务性岗	5	高中及以上（含中专）	专业不限	18周岁至35周岁
002	基层安全执法中队服务性岗	9	高中及以上（含中专）	专业不限	18周岁至39周岁	仅限退伍军人
003	文秘岗	1	国家承认的专科及以上	中国语言文学类、新闻类等相关专业	35周岁以下	公文写作能力强，具有一定的沟通协调能力

　　(一)其他报名条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

　　2.上表中的学历要求为国家承认学历应、历届毕业生。

　　3.上表中的年龄为18周岁至39周岁，即1999年9月1日及以前，1978年9月1日及以后出生;年龄为35周岁及以下，即1982年9月1日及以后出生。

　　4.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无色盲，无吸毒史、无抑郁史及精神心理等问题。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。

　　2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的。

　　4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，尚未作出结论的。

　　5.参加非法组织的。

　　6.其他不适合所报考岗位的情况。

　　三、招聘程序

　　所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。

　　(一)网上报名

　　1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2017年9月1日9:00至2017年9月5日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2.考生必须于个人报名24小时后至2017年9月6日16:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。招聘岗位人数与报名人数比例不足1: 3的，将核减或取消该招考岗位或延长报名时间。如资格初审通过，请于9月7日9:00至9月10日16：00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用。

　　3.完成缴费后，考生可于9月13日-15日直接登录合肥猎头网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

　　(二)笔试(地点：合肥)

　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容分为综合基础知识，主要测试考生的政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情县情、行政能力测试、礼仪、职业道德及应聘岗位应知应会的基础知识等内容。试卷满分100分。001、002岗位测试时间120分钟，003岗位测试150分钟。

　　本次考试，不统一指定教材和复习资料。

　　2.笔试日期：2017年9月16日，笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后7个工作日内在合肥猎头网公布笔试成绩。依据笔试成绩，001、002岗位从高分到低分按1:2比例确定面试人员名单。003岗位岗位从高分到低分按1:5比例确定面试人员名单。

　　最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。

　　(三)资格复审(地点：合肥)

　　面试前，须对入围面试人选进行资格复审。

　　复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、报名表原件(报考人员须从合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)上下载《临泉县安全生产监督管理局招聘工作人员资格审查表》)、学历证书原件及复印件、笔试准考证，退伍军人需提供退伍证，专科及以上学历需提交教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书的原件及复印件等。复审不合格者，取消面试资格，所空名额不再递补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。

　　(四)面试(地点：合肥)

　　1.面试采用结构化面试方法，满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　(五)综合成绩

　　综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

　　(六)确定考察、体检人员

　　根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，以面试成绩高低决定取舍。体检统一组织，费用由考生自理。考察对象为体检合格人员，考察不合格的人员取消聘用资格。

　　因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。

　　体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥猎头网上向社会公示3天。

　　四、聘用手续及待遇

　　1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同，合同期限为3年。