安徽实施7项出入境新举措 方便海外高层次人才来皖发展

　　为大力支持安徽省全面创新改革试验区及合肥综合性国家科学中心建设人才引进工作，经公安部批准，从9月14日起，我省在全省范围内开始正式实施公安部支持地方创新改革发展的7项出入境政策措施，进一步解决制约束缚我省有关地区吸引聚集外籍人才的政策瓶颈和制度障碍，便利海外高层次人才来皖发展。

　　7项出入境政策措施包括：对符合安徽省外籍高层次人才认定标准的外籍人才及其配偶、未成年子女，由各市人才办及省人才办受理推荐，可直接申请在华永久居留；外籍人员已在皖连续工作满4年、每年在我国境内实际居留累计不少于6个月，有稳定生活保障和住所，工资性年收入达到40万元和年缴纳个人所得税达到7万元(2017年标准)，经工作单位推荐，可以申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请；外籍华人具有博士研究生以上学历并在皖工作，或外籍华人在皖连续工作满4年、每年在我国境内实际居住累计不少于6个月，可直接申请在华永久居留；对来皖探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的外籍华人，可以签发5年以内多次入出境有效签证，对在皖工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，可以按规定签发有效期5年以内的居留许可；对具有创新创业意愿的外国留学生，可以凭我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可(加注“创业”)，进行毕业实习及创新创业活动；在皖工作的外国人，如其已连续两次申请办理工作类居留许可，且无违法违规问题的，第三次申请工作类居留许可，可以按规定签发有效期5年以内的工作类居留许可；有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才，办妥工作许可证明的，可在入境口岸申请工作签证入境，来不及办理工作许可证明的，可凭企业出具的邀请函件申请人才签证入境。

　　据了解，此次实施的7项政策主要有4个重要特点：一是政策优惠更多，降低外国人办理长期居留许可的门槛，为外国人办理长期签证提供便利等；二是政策覆盖面更广，来我省工作、创业的外籍人才在各市都可享受相关优惠政策；三是给予市场认定外籍人才更多话语权，这是对以前政策的一项重大突破，是不是人才，让市场说了算；四是对外国留学生吸引力度更大，彻底解决了外国留学生毕业后不能在我省实习、创业、工作的问题，将吸引更多外国留学生来我省创新创业。