2018年银联数据校园招聘常见问题解答
校招Q&A
Q1：2018校园招聘职位面向哪些同学开放?
A1：银联数据2018校园招聘面向将于2018年毕业的应届本科生及以上。
Q2：今年主要招聘哪些专业的学生?
A2：各职位招聘以计算机、软件工程相关专业为主，请详见校园招聘页面中的职位列表，欢迎同学们根据自己的意愿进行申请。
Q3：银联数据2018校招的流程是怎样的?
A3：(1)简历注册：登陆http://cupdata.zhiye.com/Campus， 注册“校园招聘”简历。
(2)提交视频：网申之后请上传一段1分钟以内的自我介绍小视频，请尽量凸显出自己的创意及特点，具体内容及形式不限，10M以内。提交之后自动进入审核环节。
如果遇到无法上传或其他情形，我们将在简历初审之后，发送小视频拍摄链接，您也可以通过电脑的摄像头当场进行拍摄，一次性完成并提交。建议尽量以第一种方式为主。
(3)在线笔试：简历及小视频通过审核后，您将收到笔试及测评通知，登录网上系统完成笔试及测评。 笔试分为综合类、技术类-C和技术类-JAVA三种，请按照所申请的岗位选择合适的笔试卷，技术类的岗位必须选择技术卷。笔试总计时长为90分钟。测试视情况而定。
(4)面试：接到面试通知后，按照通知要求携带相关材料(简历、身份证、成绩单等)准时参加面试，面试共有两轮，第一轮包括无领导小组讨论和部门面试，第二轮为终面即总裁面试。
(5)签约洽谈：收到签约邀请后，携带相关材料(三方协议、推荐表、学生证、身份证等)参加签约洽谈，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三方协议。
Q4：可以同时申请多个职位吗?
A4：应聘者最多可以申请1个职位，同学们可以参见各职位的工作职责与任职资格进行投递。公司会根据学生的背景情况，酌情调整实际录用部门及岗位。
Q5：获得offer后是否可以提前实习?
A5：非常欢迎同学们提前加入公司实习，以便加深双向了解，同时实习期可以抵算试用期。
公司Q&A
Q1：公司为新员工安排什么样的培训计划?
A1：公司将为每一位新人提供系统的新员工培训，包括内容丰富的课堂学习和拓展训练。同时也将为每位新员工配备“辅导人”，以帮助新员工尽快适应工作、融入银联数据。
Q2：员工的职业发展路线是什么?
A2： 公司提供管理序列和专业序列的职业发展双通道，同时增强专业序列的发展空间，员工可根据自身的实际情况进行选择。
Q3：公司的薪酬待遇状况如何?
A3：公司实行年薪制，薪酬体系秉持“公平、竞争、激励、合规”的精神，向员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬。同时依据国家规定为员工缴纳五险一金，并提供补充住房公积金和补充医疗保险等福利。
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