2018年安徽省公务员考试法律常识习题6
1.小王和某家公司签约时，约定的月薪为2500元，签订了三年的劳动合同。工作一年后，他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高，因此他提出辞职，想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里，他都没有找到合适的工作。在这种情况下，小王（ ）。
A.源于自愿失业，不具备领取失业保险金的条件
B.非因本人意愿而中断就业，具备领取失业保险金的条件
C. 已工作满一年，可以领到失业保险金
D.虽属于自愿失业，但仍可领取失业的保险金
2.>>下列不属于县市级以上行政机关政务>公开的内容的是（ ）。
>
>>
A.主要领导成员的履历、分工
B.政府以监管为目的的监管对象的调查信息
C.在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等
D.政务公开服务机构的名称、办公地点、办公时间及联系方式
3.
某市甲区卫生局委托该区内某商场对在该商场内随地吐痰的人处以罚款。如该商场某次罚款违法，则负责赔偿的机关是（ ）。
A.该商场
B.市卫生局
C.甲区卫生局
D.该商场的上级单位
4.
甲是某地著名画家，曾画一幅山水画赠乙，乙把该画卖给了朋友丙，丙共买画50幅，编成画册并与某一出版社签定了出版合同。根据法律规定（ ）。
A.乙可以把这幅画卖给丙
B.丙对画册享有知识产权
C.某出版社可以出版丙的画册
D.乙对甲所赠山水画享有知识产权
5.
行政机关委托的组织行使委托的行政权力侵犯公民、法人合法权益造成损害的，（ ）为赔偿义务机关。
A.行政机关
B.受委托的组织
C.具体工作人员
D.组织负责人
安徽省公务员考试网参考答案及解析
1.答案: A
解析: >《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
>劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；(9)法律、法规另有规定的。
>小王虽然工作已满1年，但是并不符合“非因本人意愿中断就业”，因此不具备领取失业保险金的条件。故本题正确答案选A。
2.答案: C
解析: >对于行政相对人而言，在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等并不影响其权利义务，因此并无必要公开，A、B、D项都是需要政务公开的内容
3.答案: C
解析:
根据《国家赔偿法》第七条的规定：“受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，委托的行政机关为赔偿义务机关。”因此，本题中，受甲区卫生局委托的某商场的某次罚款违法应由甲区卫生局负责赔偿。故正确答案为C。
4.答案: A
解析:
本题中甲是原画的作者，依法享有著作权。美术作品原件所有权的转移，不视为作者著作权的转移，所以 D 项错误；甲把画赠乙，则乙有处分权，所以乙把画卖给丙，是合法的，故 A 项正确。
汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，为汇编作品，其著作权由汇编人享有，但行使著作权时，不得侵犯原作品的著作权。从题中所给信息无法直接判断丙把50副画编成画册的行为是否具有独创性，进而无法认定画册是否属于汇编作品。即便画册属于汇编作品，在行使著作权时，丙也不得侵犯原作品的著作权。因此 B 项不选。
出版改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理、汇编作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。因此，出版社出版该书是有条件的，一个条件是该画册具有独创性，确属汇编作品，另一个条件是在此基础上取得原作品著作权人的许可。因此 C 项不选。
本题正确答案应选 A。
5.答案: A
解析:
《国家赔偿法》规定，受行政机关委托的组织或者个人在先例受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，委托的行政机关为赔偿义务机关，故正确答案为A。
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