2017年安徽宿州砀山县司法局、检察院、国土局招聘公告
2017年安徽宿州砀山县司法局、检察院、国土局招聘公告发布，报名时间：2017年11月13日 - 17日上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。报名地点：砀山县人力资源和社会保障局(砀山县政务新区六楼622房间)。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：
砀山县司法局、检察院、国土局公开招聘编外合同制工作人员公告
根据砀山县司法局、检察院、国土局实际工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
砀山县司法局公开招聘专职社区矫正协理员、专职安置帮教协理员、专职人民调解员共30人;砀山县检察院公开招聘书记员5人;砀山县国土局公开招聘不动产登记中心工作人员5人。招聘计划(岗位)等信息同时在砀山政府网(http://www.dangshan.gov.cn)、砀山人力资源和社会保障局网(http://rsj.dangshan.gov.cn)上统一发布。招聘岗位表附后。
三、招聘条件
(一)公开招聘人员岗位表中的35岁以下，为“1982年11月1日以后出生”(凡涉及年龄计算的以此类推)，其中2017年注册的基层法律服务工作者报考司法局招聘岗位的年龄可放宽到40岁以下;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)现役军人;
(三)经县政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方法和程序
本次招聘按照笔试、体能(技能)测试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月13日 - 17日上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。
2、报名地点：砀山县人力资源和社会保障局(砀山县政务新区六楼622房间)
3、报名要求：报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片6张。退伍军人报名的,需同时提供本人退伍证原件及复印件各1份，基层法律服务工作者报名的，需同时提供法律服务工作者执业证原件及复印件各1份。
经审查同意后填写报名登记表、承诺书各1份。
4、报名费用：报名审查通过后现场缴纳考试费用，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共45元。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情等常识、写作等。满分120分，时间为120分钟，本次笔试成绩设最低分数线60分。
2、笔试时间为2017年11月26日上午9:00-11:00。
报考人员可于11月25日上午8:00-11:30、下午2:30-5:00凭身份证到砀山县政务新区六楼622房间领取《准考证》，逾期视为放弃。
3、笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序。
笔试成绩公布：通过砀山政府网、砀山县人力资源和社会保障局网进行公布。
(三)体能(技能)测试
按照笔试成绩从高分到低分排序,依照1:6比例进入体能(技能)测试环节。体能(技能)测试时间、地点另行通知。
1、县司法局招聘岗位进行体能测试：男性体能测试内容为1000米跑、纵跳摸高;女性体能测试内容为800米跑、仰卧起坐。
2、县检察院招聘岗位进行技能测试：书记员岗位计算机输入中文听打按百分制。
体能(技能)测试只评合格、不合格，测试成绩不计入总成绩。
(四)面试
1、面试人选确定：按照考生笔试成绩从高分到低分排序，依照1:3的比例，在体能(技能)测试合格人员中确定参加面试人员名单，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2、面试方式与费用缴纳：面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
领取面试通知书时一并缴纳面试费用(80元/人)，面试通知书领取时间、地点在砀山政府网、砀山县人力资源和社会保障局网上公布。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在砀山政府网、砀山县人力资源和社会保障局网上公布。其中笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例计算为最终的考试总成绩(合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序，计算公式：最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5)。
(六)体检和考察
依照合成成绩从高分到低分的排列顺序，根据拟聘人数按1：1比例确定体检和考察对象。体检由砀山县人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》进行体检。考察由砀山县人力资源和社会保障局、砀山县司法局、砀山县检察院、砀山县国土局共同组织，考察时主要了解拟聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。
对体能(技能)、体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)聘用
对考试、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山政府网、砀山县人力资源和社会保障局网公示7天，接受社会监督。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由砀山县人力资源和社会保障局下发录用通知书。
五、相关待遇
正式录用后按程序办理聘用手续，聘用人员分别由砀山县司法局、砀山县检察院、砀山县国土局实行编外合同制聘用管理。聘用人员待遇比照高校毕业生基层特定岗位人员待遇执行，并形成正常的工资增长机制，现月工资2500元，另给予办理五险(个人缴纳部分由个人承担),所需经费由县财政列入预算予以保障。
咨询电话：0557-8095285(县人社局人力资源市场股)
0557-8095278(县考试中心)
0557-8020705 (县司法局)
0557-8815123 (县检察院)
0557-8815056 (县国土局)
本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告由砀山县招聘工作领导小组负责解释。
砀山县人力资源和社会保障局
2017年11月8日
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