2017年安徽肥东县招聘购买人力资源服务岗位公告

发布：2017-11-09 15:11:19 字号：小 | 中 | 大

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　　2017年安徽肥东县招聘购买人力资源服务岗位公告发布，报名时间：2017年11月9日—2017年11月17日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：

　　肥东县购买人力资源服务岗位人员招聘公告

　　因工作需要，经肥东县人民政府研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司，公开招聘购买人力资源服务岗位工作人员100名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求（见附件）

　　二、招聘条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;

　　3、“年龄条件”如下列表要求;

28周岁以下	1989年7月1日及以后出生
30周岁以下	1987年7月1日及以后出生
35周岁以下	1982年7月1日及以后出生
40周岁以下	1977年7月1日及以后出生

　　4、要求“学历条件”为全日制学历;

　　5、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

　　三、招聘程序和办法

　　采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)个人报名及资格审查

　　1、网络报名及资格审核：报名人员可登录安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.ahwxhr.com/)进行报名，请考生于2017年11月9日—2017年11月17日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)登陆网站提供的链接报名端口(政府购买服务岗位网http://pta.ahwxhr.com)，根据提示正确填写报名表并上传一寸免冠白底电子档照片。考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。网上报名人员必须于2017年11月18日17:30之前携带从报名网站打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书原件及复印件2张、4张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件和复印件2张(如是贫困家庭大学生需提供扶贫手册)前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力服务窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审核。逾期未参加审核的人员，视为自动放弃。

　　2、现场报名及资格审核：报名人员必须于2017年11月9日—2017年11月17日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)现场填写报名表、携带本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书原件及复印件2张、4张1寸白底免冠彩照及其他相关证明材料原件及复印件2张(如是贫困家庭大学生需提供扶贫手册)前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审查。逾期未参加审核的人员，视为自动放弃。

　　3、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)考试

　　1.笔试。报考人数大于等于招聘岗位数即可开考，笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式，《行政职业能力测验》考试时间为90分钟，满分100分;《申论》考试时间为120分钟，满分100分;笔试结束后，按照招聘岗位数1：2的比例，笔试合成成绩(贫困家庭大学生笔试合成成绩加5分)从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单，笔试合成成绩排名相同的，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。

　　2.面试。本次招聘的所有岗位均采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。

　　本次招聘综合成绩中笔试合成成绩占60%，面试成绩占40%，依据考生综合成绩确定初选人员名单。

　　(三)确定初选人员

　　根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站公示。

　　(四)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，初选人员前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

　　(五)公示

　　体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://ahwxhr.com/default.asp )上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　四、聘用

　　(一)对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。

　　(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。