安徽举办省水利“三支一扶”人员业务能力提升和2017年新招募人员岗前培训班
安徽公务员考试网了解到：日前，省人社厅、水利厅共同举办的全省水利“三支一扶”暨水利岗位人员业务能力提升和2017年新招募人员岗前培训班在安徽省龙河口水库正式开班。共有来自全省25个县（市、区）水利单位、省水利厅8个直属事业单位“三支一扶”水利岗位服务人员以及各有关市水利（水务）局、厅直属单位组织人事部门负责人共134人参加培训。
为突出水利特色，办好此次培训班，省人社厅、省水利厅紧紧围绕“不忘初心、继续前进、扎根基层、服务水利”主题，精心谋划设置课程和授课教师，既邀请省直有关厅局领导、专家重点讲授“三支一扶”政策、水利业务知识，还邀请大型企业高管从单位实际需求出发，针对“三支一扶”人员角色的转变为参训学员讲授职业素养修炼和提升。同时，培训班还安排“三支一扶”服务期已满、表现优异的水利岗位服务人员作经验交流，与参训学员共享服务期内的心得体会。
为把培训班办得更生动有趣，进一步增强培训的针对性、实效性，在注重理论讲授的同时，培训期间组织参训学员观看专题片《榜样》《小型农田水利管护系列教学片》等。安排两个半天分别参观了龙河口水库大坝及纪念馆、舒庐干渠将军山管理所，帮助参训学员进一步了解大型水利工程在防洪、蓄水灌溉、航运、发电、城市供水等方面发挥的综合效益；通过现场观摩基层水利管理单位工作、生活设施，与水利一线工作人员面对面交流，使得参训学员对基层水利工作方式、内容、目标等认识更加清晰、明确。
此次培训班是贯彻落实全国“三支一扶”人员能力提升计划实际行动的内容之一，是全省“三支一扶”人员能力提升示范培训班的重要延伸，对创新服务人员基层工作方法、提升服务基层能力有重要意义，为下一步开展分类专项培训、“点单式”精准培训和业务拓展培训积累了经验。参训人员一致认为，培训深化了对基层水利工作的新认识，提升了服务基层的实用技能，搭建了“以老带新，以新促老”相互交流学习的平台，培训达到了预期目标和效果。
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