2018年阜阳师范学院附属中学教师招聘公告
2018年阜阳师范学院附属中学教师招聘公告发布，报名时间：2018年4月23日至4月27日(上午8:00-11:00，下午2:30-5:00)。报名地点：阜阳师范学院附属中学办公室。安徽公务员考试网现将有关内容发布如下：
阜阳师范学院附属中学2018年教师招聘办法
阜阳师范学院附属中学是经安徽省教育厅批准的公办普通中学。根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和阜阳师范学院关于招聘教师考核的有关规定，经研究，2018年附属中学招聘教师5名，本着空编进人、德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.公开招聘下列专业在编教师5人：
语文、英语、化学、政治、地理各1人。
2.应聘同一专业的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1方可考核。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。
2.岗位学历及专业要求：国民教育系列大学本科及以上学历，专业对口，硕士研究生须本、硕专业一致。招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012)》等权威机构发布的标准认定。
3.具有中学教师资格。
4.岗位年龄要求：本科毕业生，年龄25周岁以下(1993年1月1日及以后出生);硕士毕业生，年龄30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。特别优秀者(获市级以上课堂教学竞赛奖励)年龄放宽到35周岁(1983年1月1日及以后出生)。
5.符合中学教师任职的其它相关条件和要求。
有下列情形之一者，不予接收：
(1)结业或肄业者。
(2)受过警告及其以上处分者。
(3)与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者。
(4)按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人〔2004〕56号)文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。
三、应聘流程
1.报名：
(1)报名时间：2018年4月23日至4月27日
(上午8:00-11:00，下午2:30-5:00)。
(2)报名地点：阜阳师范学院附属中学办公室。
(3)报名办法：报名采用现场报名方式进行。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、报到证、奖励证书及有关证明等原件和复印件，以及两寸免冠彩色照片2张。报名时不能提供毕业证等证件原件的应届毕业生，须提供就读学校(或院、系)证明，并在签约时提供证件原件，届时不能提供的，取消录用资格。在职人员报名时，还须提供现供职单位的同意报名函。应聘人员报名时须提供真实、准确的个人信息，并签订“诚信承诺书”。
2.资格确认：应聘人员参加考核时均应在规定的时间按照要求
进行现场资格确认、填写承诺书，学校根据年度进人计划，严格审核应聘者年龄、专业等资格条件，同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。通过资格初审且岗位未取消的报考者为有效报名人员。
3.考察录用：应聘者通过笔试和复试方有被录取资格。
(1)笔试内容为《综合知识》、《专业知识》，综合知识内容(30%)：教育学、心理学的理论与实践(教育学、心理学基础知识、教育政策法规等，重点考查教育教学案例分析、方案设计等);专业知识(70%)：所报考专业的基础知识等。
笔试时间为2018年5月13日
上午8:00-9:30 《综合知识》; 10:00-12:00 《专业知识》。
综合知识内容(30%)：教育学、心理学的理论与实践(教育学、心理学基础知识、教育政策法规等，重点考查教育教学案例分析、方案设计等);专业知识(70%)：所报考专业的基础知识等。
试卷命制及阅卷评分工作由阜阳师范学院人事处统一组织实施。
应聘人员于2018年5月7日(下午3:00-5:30)到报名点领取“准考证”。考试地点设在附中教学楼。应聘人员凭准考证和有效身份证进入考场。
试卷命制及阅卷评分工作由阜阳师范学院人事处统一组织实施。
复试入围人员名单及复试有关事项，请登录阜阳师范学院人事处网站或阜阳师范学院附属中学网站查询。
(2)复试
根据笔试成绩从高分到低分，按照1:5比例确定各招聘岗位参加复试的人员名单，按规定领取复试通知书。
复试由人事处、附中组织，采用无生授课、现场答辩的方式，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。
如因考生个人原因不能参加复试，导致岗位招聘数与进入复试人员比例低于1:3的，该岗位的复试工作继续进行，但复试人员复试成绩必须达到当天所有复试人员的平均分数，否则不予进入体检和考察程序。
复试的具体时间、地点另行通知。
四、考察体检
根据招聘计划数和复试成绩(笔试成绩不带入复试)，从高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。复试分数相同的，按笔试分数排序，笔试成绩再相同的，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行综合考核后研究决定。
主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按复试成绩从高分到低分依次等额递补。
五、签约聘用
对考核、考察、体检合格者，报阜阳师范学院院长办公会议审定拟聘人员，并公示7天，公示无异议或异议不成立的，按规定程序上报省教育厅和人社厅批准后办理入编聘用手续。
六、招聘纪律
阜阳师范学院附属中学新进教师招聘工作，由阜阳师范学院监察处全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定回避。
七、联系方式
咨询电话：0558-2596065(附中办公室)
举报电话：0558-2596611(监察处)
注：本招聘办法由人事处、附中负责解释。以上事项如有变动，根据省教育厅、人社厅批准文件再作调整。
阜阳师范学院人事处、附属中学
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