应届生签三方协议还可以参加2019年安徽公务员考试吗？
临近毕业的时候应届生需要做的事情有很多，比如找工作、找房子、办理户口和党组织关系转移等。通常在这个时候学校都会下发一份三方协议，如果应届生找到了工作，则应与用人单位以及毕业院校签订三方协议，以保证学生从签订工作到正式毕业这段时间的权益。那么如果与其它公司签了三方协议之后，还具备报考公务员的资格吗？应届生签三方协议会影响参加公务员考试吗？安徽公务员考试网小编就给大家带来相关解答，希望对大家有所帮助。
一、什么是三方协议？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
二、应届生签三方协议会影响参加公务员考试吗？
想要报考公务员的应届生不敢随便签三方协议的一个原因就是，担心自己与其它单位签完三方协议后，就失去了应届生的身份，不再具有应届生报考职位的资格。其实这一点是完全不必担心的，应届生的身份定义与是否签订三方协议是没有关系的。而且即使是和其它单位签订了三方协议，也还可以进行改签，相应的报到证也可以进行改派。
三、档案派遣到单位了怎么办？
和三方协议一样，每个人都有一次改派档案的机会，所以如果你使用了第一次，那么你考上公务员之后是可以改派自己的档案到你的公务员单位的。但是如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心，找到工作后，又改派到单位，此时就不具有以应届生身份报考公务员的资格了。
以上就是小编给大家带来的关于“应届生签三方协议会影响参加公务员考试吗？”问题的具体解答。虽然三方协议没有大家想的具有那么大的影响作用，但是作为应届生还是应该珍惜自己的应届身份，不要随便签订三方协议，更不要进行假签。在公务员考试中，诚信报考是非常重要的，政审的环节也很严格，应当避免受到此种因素的影响。
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