2018年工业和信息化部工业文化发展中心招聘公告
工业和信息化部工业文化发展中心关于面向社会公开招聘工作人员的公告
工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位，主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究，承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障，工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。
根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报名人员需具有的基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德;
(二)身心健康，具备履行岗位职责所需的身心素质;
(三)北京市户口;
(四)具备胜任岗位所需的文化水平和专业知识，具有较好的组织能力、管理能力和业务开发能力。
二、招聘岗位及要求
岗位：政策规划部研究人员1名
职责：开展工业和信息化领域财税、金融政策研究及财经政策支撑工作;完成领导交办的其他事项。
要求：
(一)年龄不超过40岁，北京市户口;
(二)中共党员;
(三)具有财政、金融相关专业，博士研究生学历;
(四)具有五年以上工作经验，取得副高级以上专业技术职称;
(五)熟悉工业和信息化领域的产业政策，报告撰写能力和文字综合能力强，发表过相关专业文章。
三、报考程序
(一)网上报名
本次招聘采用邮件报名的方式进行。报考人员可于6月25日8:00至6月27日16:00登陆工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn/portal.php)或工业和信息化部工业文化发展中心网站(http://www.miit-icdc.org/)下载并填写《公开招聘报名表》，并发送至邮箱hr@miit-icdc.org。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。报名时，报考人员要仔细阅读公告要求，提交的报考申请材料应当真实、准确，不得提供虚假材料。
(三)面试
资格审查初审通过后，7月初组织面试。时间、地点另行通知。
面试采取结构化方式进行，主要考察岗位工作经验和与报考岗位的匹配程度。面试时间为每人10-15分钟，满分为100分，70分以上(含70分)为合格。
(四)考察、体检
按照面试成绩从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案，了解人员特点、特长及工作表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后，进行体检。
(五)公示
根据面试、考察、体检等结果，确定拟招聘人选，在网站上进行公示。公示结果无异议后，办理聘用手续。按照聘用合同规定3个月试用期，试用期满不合格者不予聘用。
四、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。
咨询电话：010-68209916 010-68200615
点击下载>>>
工业和信息化部工业文化发展中心
点击分享此信息：
相关文章
