2018年池州市直机关幼儿园招聘公告
2018年池州市直机关幼儿园公开招聘 编外保育员和食堂工作人员公告
根据工作需要，池州市市直机关幼儿园面向社会公开招聘编制外保育员2名和食堂工作人员1名，按照《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(池办秘[2016]78号)等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘
(二)考试体检、择优聘用
(三)统一组织、分工负责
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
3、能吃苦耐劳，有较强的责任心、沟通交流能力、团队合作能力，能够服从工作安排;
4、能适应岗位要求，身体健康，无重大疾病或传染病。
三、招聘岗位及要求
本次招聘保育员2名、食堂工作人员1名，不纳入编制管理，招聘公告、岗位、条件等信息于2018年7月19日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育局网(www.czjyty.gov.cn)等网站上发布。
具体招聘条件为(见附件)
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行并进行资格审查。报名地点为：池州市人事考试培训中心一楼人事服务大厅(东湖南路46号，联系电话：1860566****，联系人：鄢老师)，报名时间为2018年8月4日至8月6日上午8:30-11:30,下午2：30-5：00，逾期不再受理。
考生报名时现场提供的材料：
1、自行下载填写的《报名资格审查表》，须粘贴本人近期一张2寸免冠照片; 2、学历证书原件及复印件;
3、本人有效居民身份证原件及复印件;
4、近期2寸免冠照片2张。
资格审查合格的考生，按规定现场缴纳80元/人面试费用，并发放面试通知书。
考生应如实填写报名资格审查表中相关内容，对弄虚作假的，一经查实，取消其考试、聘用等资格。
(二)考试
本次考试不进行笔试，只进行面试。面试内容为：
1、应聘1501001保育员岗位的面试内容为对幼儿保育工作的理解和认识，满分为100分。
2、应聘1501002食堂工作人员岗位的面试内容为食堂卫生管理基础知识，满分为100分。
为确保新进人员素质，设定面试成绩最低控制合格分数线，面试成绩达不到70分的，不得进入下一程序。
面试时间：2018年8月18日，具体时间与地点详见面试通知书。
(三)体检。根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，按1：1比例等额确定体检人选。如面试成绩相同，由用人单位根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
体检由市直幼儿园组织实施，在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。
体检费用考生自理。体检时间另行通知。
体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示与聘用。根据体检结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考核合格，予以续聘，签订正式聘用合同，办理编制外聘用手续;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律的取消聘用资格。
受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。
五、其他事项
(一)考务安排、考试成绩、体检等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由池州市人力资源和社会保障局会同池州市教育局负责解释。
政策咨询电话：1395552****
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池州市人力资源和社会保障局 池州市教育局
2018年7月19日
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