2018年宣城市郎溪县扶贫办招聘公告
2018年郎溪县扶贫办招聘临聘人员公告
因工作需要，经县政府同意，现面向社会公开招聘临聘人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘程序
招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、签订聘用合同等步骤进行，本次招聘工作由郎溪县扶贫办组织实施、县人社局配合。
三、招聘岗位及条件
(一)基本条件：
思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱扶贫工作;年龄35周岁以下(1982年12月27日以后出生);身体健康，形象气质端庄。
(二)岗位学历及专业条件：
详见《2018年郎溪县扶贫办招聘临聘人员职位表》。
(三)有以下情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;
2.被法院公告为失信人员的;
3.因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
四、招聘程序及流程
(一)报名和资格审查：
1、报名时间：2018年12月27日至12月29日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不予补报。本次报名采取现场报名的方式，
2、报名时需提供以下材料：报名表(见附件);本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份;近期二寸彩色正面免冠照片3张。
3、报名地点：郎溪县扶贫办综合办公室(华润苏果办公楼18楼1811室);
4、领取准考证：资格审查合格的考生于2019年元月3日至
2019年元月4日到报名地点领取准考证。
(二)笔试
职位招聘计划数与资格审查合格人数开考比例为1:3,资格审查合格人数如果不足比例时，将取消或核减招聘计划。
笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、
科技、人文常识、扶贫相关知识和基本写作能力等。笔试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间和地点见笔试准考证。
(三)面试
依据笔试成绩由高到低顺序，按计划聘用人数1:2的比例确定面试人选，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入专业测试;若等于或少于招聘岗位计划数的直接进入专业测试。出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。
当某岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检环节。
(四)体检和考察
体检与考察人选按职位招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的按面试成绩高低排序)。考察工作由县扶贫办负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
体检与考察时间另行通知，体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检与考察合格人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。
(五)公示
对考试、体检、考察均合格的拟录用人员名单，在郎溪县人民政府网站、郎溪县人力资源和社会保障局网站公示5天。
(六)签约聘用
本次招聘人员实行劳务派遣制，试用期2个月，期满考核合格的，由第三方劳务公司与其签订正式劳动合同。用人单位与劳务派遣公司签订合同，如有在试用期内不符合用人单位工作要求，由劳务派遣公司负责向用人单位从参加考试人员中由高分向低分推荐合适人选。
五、工资及福利待遇
用人单位按每年5万元每人的标准由劳务派遣公司按月分配(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金)，五项社会保险按最低工资标准的60%缴纳。住房公积金按不低于全县最低标准缴纳。
六、其他有关事宜
1、本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、本次考试有关招聘政策及笔试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录郎溪县人民政府网站查询、查阅。
本《公告》由郎溪县扶贫办负责解释。
报名联系人：娄蓉;联系电话： 0563-7021561
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郎溪县扶贫开发办公室
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