2018年宣城广德经济开发区管理委员会下属事业单位选聘公告
2018年广德经济开发区管理委员会下属事业单位面向全县公开选聘工作人员公告
为落实《安徽广德经济开发区(安徽皖苏浙产业合作园区)体制机制改革意见》(广发﹝2018﹞20号)及《安徽广德经济开发区(安徽皖苏浙产业合作园区)主要职责内设机构和人员编制规定》(县办﹝2018﹞97号)文件精神，进一步拓宽选人用人渠道，优化县经济开发区招商人员配置，打造高素质招商队伍，根据工作需要，经县编委批准，决定面向全县公开选聘8名工作人员，现将选聘有关事项公告如下：
一、选聘计划
在全县范围内公开选聘8名事业单位工作人员(具体选聘岗位表见附件1)。
二、选聘对象和条件
(一)对象
全县实行财政全额供给，现在编在岗的工作人员;公务员(参公人员)可以参加选聘，选聘后不再保留公务员(参公人员)身份。
(二)报考条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出。
2.具备岗位所要求的身份、年龄、学历、专业等其他资格条件。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.符合干部回避的有关规定。
5.报考考生工作经历须满三年及以上,且2016年、2017年年度考核均为合格及以上等次人员。
6.岗位条件中涉及年龄要求的，“35周岁及以下”指1983年1月1日及以后出生的人员。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.尚在试用期内的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或未满影响期限的。
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5.法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、选聘程序
本次公开选聘工作，由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室(县人社局)具体负责实施。选聘工作按照信息发布、报名和资格审查、面试、体检与考察、确定拟选聘对象并公示、办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告
本次公开选聘公告将通过广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德县先锋网(www.gdxf.gov.cn)等网站发布，后续相关信息将陆续在广德县人民政府网广德县人力资源和社会保障局专栏发布，报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。
(二)报名和资格审查
1.报名采用现场报名的方式进行。报名地点：广德县人力资源和社会保障局(广德县行政便民服务中心10楼西侧人社局会议室，联系电话：0563-6040316)
报名时间：2019年1月2日—2019年1月8日(不含节假日)，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名须提供以下材料：
(1)《2018年广德经济开发区管委会下属事业单位选聘工作人员报名资格审查表》一份(见附件2，报考人员自行下载，A4纸打印。资格审查表须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章);
(2)本人有效身份证、毕业证书原件及复印件各一份;
(3)1寸同底照片3张(贴在资格审查表规定处);
(4)2016、2017个人年度考核表复印件。
3.资格审查
资格审查贯穿选聘工作的始终，如选聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其选聘资格。县人社局按照规定的资格、条件对报考人员进行资格初审，通过资格初审的报考人员须缴纳面试费用80元/人。
(三)考试
考试采用结构化面试方式进行，满分100分，由县人社局统一组织实施。
面试时间和地点以面试通知书为准，领取面试通知书时间及相关事宜将在广德县人民政府网广德县人力资源和社会保障局专栏上发布。
面试设最低合格分数线，由县人社局会同选聘单位，根据报名情况研究设定，于面试前通过网站公布。
(四)体检和考察
根据考试成绩，从高分到低分，等额确定体检和考察人选(考试总成绩相同的，由县人社局组织进行加试)。
体检、考察工作由县开发区管委会负责组织。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
(五)公示和办理调动手续
根据体检和考察情况确定拟选聘人选，并向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响选聘的, 报经县编委批准后办理调动手续。
四、本公告由县人社局负责解释，县纪委、监委全程监督。
政策咨询电话：0563-6040316(县人社局);
监督举报电话：0563-6022284(县纪委、监委)。
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广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组
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