2019年蚌埠市卫生计生委会计服务中心招聘公告
2019蚌埠市卫生计生委会计服务中心招聘公告
因工作需要，市卫生计生委会计服务中心，面向社会公开招聘2名非编制财务工作人员。按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》（皖人社发〔2010〕78号），现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
财务工作人员2名（男、女性各一名）
三、报名人员资格
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、身体健康、遵纪守法、品行端正；
3、具有财务会计、审计、统计等相关经济专业大学专科（含大学专科）以上学历；
4、年龄在45周岁以下（1974年1月以后出生）；
5、具备招聘岗位所需的具体条件。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2019年2月1日至2月20日,工作日上午8:10-11:30 下午2:30－5:30。
2、报名地点：蚌埠市卫生计生委组织人事科（东海大道568号市卫生计生委三楼。联系电话：0552－3132092，联系人：郑君 ）。
3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、会计从业资格证及其他相关有效证件（原件及复印件各一份）和二张近期同底一寸免冠照片。
五、招聘方式
1、面试和笔试各占50分，主要测试应聘者的相关知识及综合素质；
2、本次招聘按成绩由高到低依次排序，按1：1.5的比例确定拟聘人选。
六、体检、考核与公示
1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者应按招聘成绩的排序依次补录。
2、考核：对体检合格的拟聘人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行综合考核。
3、公示：对拟聘用人选在蚌埠市卫计委网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示中反映的问题，由招聘办公室负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成绩依次等额递补。
七、聘用
根据公示结果，无异议者，由蚌埠市卫计委指定委属单位与受聘人员办理有关手续，再另行签订劳动合同。事业单位法定代表人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同，首次聘期为1年。
八、相关待遇
经批准聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期计入合同期限，试用期工资待遇为每人每月2000元，试用期满合格的予以正式聘用，工资待遇2400元，助理会计师等初级职称每月2600元，会计师等中级职称每月2800元，招聘单位为其交纳单位承担部分的五险一金，需个人承担的部分从个人工资中扣缴；聘用人员参与单位年度考核，考核合格的，从合同签订时间的当月起每年调整一次工资，同时享有委属单位聘用人员相同待遇。试用期满经考核不符合本岗位要求的，招聘单位予以解除劳动合同。
九、严格公开招聘纪律
对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。
监督举报电话：0552－3132033
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