2019安徽公务员考试面试指导：结构化面试
据《2019年安徽公务员考试公告》规定，今年的面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。因此安徽公务员考试网在这便带领考生全面深入地了解好结构化面试的具体流程！
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1.进入考场
面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则，面试开始。
2. 面试答题、随机提问
题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，但通常情况下随机提问的情况并不多。
3. 考生退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布考试结束，请考生退场。通常情况下，考生退场时要礼貌地与考官道别，但是大多数考生都忽视了一个重要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后向考官道别。
4. 计分审核
面试答题结束后，评委根据评分办法打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分后求平均分，该平均分即为考生面试最后得分。考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，或者在候分室张贴或者在网站上公布。
温馨提示：省考面试早准备
感觉自己笔试成绩良好的考生可以提前进入备考状态，可以结合2019年安徽公务员面试课程（点击查看）进行在线学习，全面、深入地了解本省公务员面试考情，在面试专业专项时代，更要全方位网罗自己报考岗位的各种“情报”，让自己的能力与岗位要求更加匹配，确定好备考方向，做出合理、科学的计划，扩展自己的实力，把握好先机，在众多竞争中脱颖而出，在2019省考中收获自己的梦想。
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