2019年淮北市政协办公室招聘机关工勤辅助人员公告
2019年淮北市政协办公室招聘机关工勤辅助人员公告已公布，报名时间：2019年5月22日--5月31日(七个工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。报名地点：淮北市人社局三楼大厅安徽公务员考试网现将其公布如下：
淮北市政协办公室招聘机关工勤辅助人员公告
根据《关于印发淮北市机关事业单位工勤辅助人员雇用管理规定的通知》(淮办发[2009]50号)精神，经市编办、市人社局审核批准，淮北立芙人力资源有限公司为市政协办公室招聘机关工勤辅助人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
机关工勤辅助岗位人员3名。(其中财务岗位1名，文秘岗位2名)
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;
(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(三)年龄28周岁以下(1991年5月1日以后出生);
(四)具有全日制大专及以上学历;
(五)财务岗位报考专业限教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2012年)确定的专业分类：财经商贸大类;《普通高等学校本科专业目录》(2012年)确定的专业分类：经济学类、财政学类、金融学类;文秘岗位报考专业限教育部《普通高等学校本科专业目录》(2012年)确定的专业分类：文学类、新闻传播学类。
(六)凡有下列情形之一，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业学生;
3、现役军人;
4、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为机关工勤辅助人员的其他情形。
三、报名与资格审查
(一)报名方式：采取现场报名方式。
(二)报名时间：2019年5月22日--5月31日(七个工作日，周六周日除外)，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。
(三)报名地点：淮北市人社局三楼大厅
(四)联系电话：0561-5219818 13966156314
(五)报名材料。报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿(首页与本人页)、毕业证等相关证件证书的原件及复印件2份，2寸近期正面免冠彩照5张。报名人员报名时须按安徽省物价局、财政厅皖价费【2006】240号文件的规定缴纳笔试费(1科)40元/人。
(六)开考比例。根据职位招聘计划要求，岗位需求人数与报名人数，需满足1：3的报名比例方可开考，如未达到报名比例，取消该岗位招考。
(七)资格审查：资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
四、招聘办法
招聘采取笔试的方式进行，经体检和考察合格后择优录用。
(一)笔试
1、笔试准考证领取时间：2019年6月17日至6月18日，本人凭身份证和报名收费票据在报名处领取准考证，报名人员需按准考证规定的时间及地点参加笔试。
2、笔试科目和内容：笔试科目为《综合知识》一科。考试内容主要包括中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党建知识、法律知识、经济理论基本知识、管理知识、判断推理、言语理解与表达和应用文写作等(注：根据财务岗和文秘岗增加相关专业知识)，笔试满分为100分。本次考试不指定教材。
3、笔试成绩公布:笔试成绩在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道和报名处公布并同时公示,公示期3天。
4、若考生笔试总分相同，再进行加试。届时加试方案另行公告。
(二)体检
1、体检对象：根据职位招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。
2、参加体检的人员须到具有三甲以上资质医院开展有关项目体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
3、体检时间和地点另行电话通知。
4、体检对象如有体检不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补。
(三)考察
1、体检合格者进入考察对象范围。列入考察的人员应提供现在工作、学习单位或居住地，以便进行资格复审和考察。
2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察招聘对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、工作能力、工作态度和现实表现。
(四)公示
考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟任人选，拟任人选名单在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道和报名处同时公示，公示期为3天。
五、雇用及待遇
1、按照相关规定，经公示无异议，被聘用人员采取劳务派遣制，与淮北立芙人力资源有限公司签订劳动合同。市政协办公室与淮北立芙人力资源有限公司签订劳务派遣协议。
2、市政协办公室对淮北立芙人力资源有限公司聘用人员实行雇用管理，负责雇用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。雇用人员试用期3个月，试用期满不合格的，取消雇用。试用期满经考核合格者，正式雇用;雇用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及符合其他合同解除和终止条件的，淮北立芙人力资源有限公司与其解除劳动合同。
3、具体工资、福利及社会保险待遇按《关于公布淮北市机关事业单位工勤辅助人员工资待遇标准的通知》(淮人社【2019】19号)精神执行。
六、雇用岗位空缺的递补：市政协办公室在6个月内出现雇用岗位空缺，由淮北立芙人力资源有限公司，按综合成绩排序，从高分向低分再行递补。
七、监督咨询电话
咨询电话
淮北立芙人力资源有限公司：0561-5219818
13966156314
监督举报电话
市政协办公室：0561-3198217
市人社局人力资源市场科：0561-3885731
市纪委监委派驻市委办纪检监察组：0561-3198280
特此公告。
淮北立芙人力资源有限公司
2019年5月22日
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 