2019年铜陵市委党史和地方志研究室招聘公告
2019年铜陵市委党史和地方志研究室 招聘编外聘用人员公告
因工作需要，铜陵市委党史和地方志研究室公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘职位
方法
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;
2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;
3、身体健康，具备拟报考岗位所需的具体条件;
4、35周岁以下(1983年8月20日(含)之后出生);
5、具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定的其它情形。
四、招聘程序
招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
(一)发布公告
在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵党史方志网(http://szb.tl.gov.cn/)上发布公告。
(二)报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《铜陵市委党史和地方志研究室招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。
2、报名时间：2019年8月13日至8月20日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3、报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室)，联系人：殷女士，联系电话： 0562-2116287。
4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
5、报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消聘用资格。
(三)笔试
笔试内容为公共基础理论知识、专业知识。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)体检与考察
1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。
2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3、考察：体检合格后进行组织考察，考察由市委史志研究室组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。
(六)公示聘用
考察结束，对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。本次考试成绩有效期一年，2020年8月20日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按本次合成成绩高低自动递补。
五、咨询与监督
咨询电话：0562-5880784
监督电话：0562-5880895
六、组织实施
本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。
铜陵市委党史和地方志研究室
2019年8月7日
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