2020年安徽省公务员考试法律常识题14
1.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼中承担举证责任的是( )。
A.原告
B.被告
C.原告和被告
D.谁主张谁举证
2.>工资：作为>劳动>报酬而付给>劳动>者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资？（ ）
A.某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱
B.大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬
C.某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬
3.行政执法类公务员( )。
A.可以越级晋升职级
B.不得越级晋升职级
C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级
D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
4.
依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是（ ）。
A.曾受过行政处分的
B.外籍人士
C.曾被开除公职的
D.曾因犯罪受过刑事处罚的
5.
《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（ ）。
A.职位空缺
B.计划空缺
C.职务空缺
D.职数空缺
参考答案与解析
1.答案: B
解析: 本题考查行政诉讼法的内容，《行政诉讼法》第三十二条规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件
2.答案: C
解析: >>>根据定义可知，C项中的“生活补贴”不属于“劳动报酬”的范畴，故不属于工资。因此，本题答案为C选项。
3.答案: B
解析: 《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第二十七条：行政执法类公务员晋升职级，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可以破格晋升。行政执法类公务员不得越级晋升职级。因此，本题选择B选项。
4.答案: A
解析:
根据我国《公务员法》第二十四条，下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
外籍人士不得录用为我国公务员。
经过排除，此题选A。
5.答案: A
解析:
编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。
编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
故正确答案为A。
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