公务员考试：应届生怎样竞争才更有优势？
距离最近一次大型的公务员考试就是2020国考了，而10月份中旬也将进入报名时间。而国考对于一些应届生来说还是很迷茫，不知道自己应该报考哪些岗位，也不知道自己竞争哪些岗位有优势，来看看专家是怎么说的吧。
1.不要考“三不限”岗位
所谓的“三不限”岗位就是：不限年龄，不限专业，不限政治面貌。这样的岗位竞争人数通常都会很多，更有些热门的岗位竞争比例能达到5000:1。应届生一定要知道一个概念，那就是门槛低竞争自然就低，现在你们要考虑的不是挣钱，而是赚取经验。
2.别只盯着“中央”职位
“中央”职位指的就是央企、国企等隶属于国家管理的岗位。这些岗位虽然招的人比较多，但是入职门槛是非常高的，所以建议考生就算有十足的把握，也不要只盯着“中央”职位，万一考不上那就彻底凉凉了。
3.利用门槛“排除”竞争
利用岗位要求“排除”掉大部分竞争对手，这也不失为一种好办法，但是这也需要自己有强大的实力。学历、专业、工作经验、外语等级等要求都是“排除”对手最好的门槛。
4.千万要看清岗位要求
报考的时候一定要仔细慎重，一定要看清岗位的要求，根据自身爱好、条件、岗位职责选取适合岗位。职位表中很多对专业的要求为"××、××等专业"、"××类"，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。更要注意那些非常相似的岗位部门来混淆视听，一字之差就是另一个结局。
最后告诉大家一个小技巧，在报考的时候尽量选择中间时段，在开始报名的时候不要着急，考生尽量在一周以后再开始报名，因为这样可以看到岗位经过审核的报名人数，避开一些竞争比较大的岗位，这样会对你报名的时候起到很大的作用。
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