2019年芜湖南陵金谷粮油收储有限公司招聘公告
2019年芜湖南陵金谷粮油收储有限公司招聘公告已公布，报名时间：2019年11月25日—2019年11月29日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心(县市民服务中心一楼)。安徽公务员考试网现将其公布如下：
南陵金谷粮油收储有限公司招聘公告
因工作需要，南陵金谷粮油收储有限公司面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
南陵金谷粮油收储有限公司系2003年全国国有粮食流通体制改革后，经南陵县国资委批准成立的国有独资有限公司。公司坐落在县经济开发区食品工业园太白大道2号，注册资本9218万元。主要经营范围有粮食收购、销售、储备、投资。主要经营活动以粮食收储为主，不仅承担着省、市、县各级粮食储备任务、国家相关粮食政策执行任务，还与浙江省多个地区建立长期的粮食收储战略合作关系。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘对象和条件
本次招聘公告同时在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)、南陵人社微信公众号等相关媒体上发布，招聘对象为国家承认的全日制专科及以上学历高校毕业生(详见附件1：南陵金谷粮油收储有限公司招聘岗位计划表)。
(一)报考人员必须具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;
2. 拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱粮食事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神;
3. 有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;
4.年龄：30周岁以下(1988年11月25日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
2. 曾被开除公职的;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4. 其他不宜报考的情况。
四、招聘程序及办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名及资格审查：
报名时间：2019年11月25日—2019年11月29日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。
报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心(县市民服务中心一楼)
报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件各一份及近期一寸免冠照片2张，并如实填写《南陵金谷粮油收储有限公司招聘工作人员资格审查表》(附件2)。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1. 笔试
报名截止日，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的岗位，按比例核减岗位招聘人数。
报考人员于12月2日至3日到报名处领取《准考证》。
考试时间：2019年12月14日上午9:00-11:30;
考试地点：详见准考证;
笔试内容：《公共基础知识(一)》
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
笔试科目满分100分。为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分，低于60分不得进入面试环节。
2. 面试
根据笔试成绩(含加分)，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。
面试人选名单及时间、地点在中国南陵网查询;
面试方式：结构化面试;
主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。
面试总分为100分。
3. 成绩合成
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5(笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)的比例合成。以上成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
4. 加分项目
报考粮食保管员岗位的人员如持有《(粮油)仓储管理员资格证书》可享受加分政策。报考人员在报名时须提供《(粮油)仓储管理员资格证书》原件、复印件。对经审核符合加分条件的人员，将在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加3分。
(三)体检、考核
根据考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高者优先的顺序进入体检，体检工作由招聘单位统一组织实施。体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，费用自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。
因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在公示后一年内可依据考试总成绩由高到低进行递补。
(四)公示、聘用
对体检和考核都合格的拟聘用人员，在中国南陵网向社会公示7天。
经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与南陵金谷粮油收储有限公司公司签订三年期劳动合同。劳动合同实行试用期3个月，试用期间月基本工资2200元，试用期满待考核合格后正式聘用，工资待遇按照南陵县国有企业薪酬待遇执行。
五、工作纪律
此次招聘工作在南陵县发改委、国资委和县人社局的指导下实施，接受县纪监委派驻财政局纪检组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反招聘纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话： 0553-6518082、0553-6823390
监督电话：0553-6823805
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南陵金谷粮油收储有限公司
2019年11月8日
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