2020年池州贵池区选调事业单位工作人员公告（9人）

发布：2020-08-12 17:41:24 字号：小 | 中 | 大

　　2020年池州贵池区选调事业单位工作人员公告发布，报名时间为2020年8月18日—8月20日。笔试科目：《公共基础知识》，复习可参考2020年安徽事业单位课程。笔试时间：2020年8月29日。笔试地点设在池州市主城区(详见准考证)。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　池州市贵池区2020年面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，经贵池区委编委研究同意，池州市贵池区面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员9名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争的原则;

　　(二)坚持考试、考察、择优的原则。

　　二、选调岗位计划

　　池州市贵池区2020年面向区内农村镇街道公开选调事业单位工作人员岗位计划9名(具体岗位计划见附件1)。

　　三、选调范围和资格条件

　　(一)选调范围

　　本次选调岗位面向贵池区农村镇街道(不含池阳、秋浦、杏花村、清风、江口、清溪街道)所属全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员公开选调。

　　(二)选调资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有选调岗位要求的工作能力，群众认可度高，身心健康。

　　3、本区农村镇街道事业单位五年以上工作经历，且2018、2019年年度考核均为合格及以上等次。

　　4、学历、专业及年龄条件见附件1。

　　“年龄”条件中的 “35周岁以下”为“1984年8月18日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

　　5、符合选调要求的其他资格条件。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　(1)不符合岗位选调条件的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(3)受处分期间或未满影响期限的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序和办法

　　(一)发布公告

　　选调公告于2020年8月11日起在贵池区政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、贵池先锋网(http://www.gcxfw.gov.cn/)等网站上发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名时间为2020年8月18日—8月20日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再报名。报名地点：区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科401室。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件3)。

　　符合报考条件的人员需填写《池州市贵池区公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)，由所在单位及镇街道签署同意报考意见，同时携带本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料，近期免冠1寸照片3张，到指定地点报名并进行资格审查。每位报考人员只能报考一个岗位,并不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第38条所列回避情形的岗位。

　　资格审查结束后，报名人数与选调岗位计划数比例低于2：1的，取消或相应核减该岗位选调计划数。对于选调岗位计划取消的报考人员，可于8 月21日10：00至16：00改报其他选调岗位。

　　资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间为2020年8月28日8：00-12：00，14：30-17：30，领取地点：区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科401室。逾期不领者按自动放弃处理。

　　报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消其选调资格。

　　(三)考试

　　本次选调考试只进行笔试，笔试工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施。

　　笔试科目：《公共基础知识》(主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分120分。)

　　笔试时间：2020年8月29日上午9：00-11：00

　　笔试地点设在池州市主城区(详见准考证)。

　　笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　对报考贵池区城市管理综合执法大队岗位(岗位代码2001008)且持有《安徽省住房城乡建设(城管)系统行政执法人员专业法律知识培训登记证书》、《安徽行政执法证》的考生实行加分政策。对经审核符合加分条件的人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩基础上对持有《安徽省住房城乡建设(城管)系统行政执法人员专业法律知识培训登记证书》的考生一次性增加1分、对持有《安徽行政执法证》的考生一次性增加2分。申报加分的考生在报名时一并提供加分材料原件及复印件。

　　(四)考察

　　根据选调岗位计划数和笔试成绩(含加分)，从高分到低分顺序，等额确定各选调岗位考察人选，最后一名笔试成绩(含加分)如有相同的，一并确定为考察人选。

　　考察工作在区人力资源和社会保障局指导下，由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补1次。

　　(五)公示与办理调动手续

　　拟选调人选经区公开选调工作领导小组研究同意后，在贵池区政府网站上进行公示，公示期5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补1次。

　　具备中级及以上专业技术职务资格人员，调入单位如果没有相应专业技术职务空缺岗位,则降低职务层次聘用。

　　五、纪律要求

　　本次选调工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施，区纪委监委全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　六、其他事宜

　　(一)考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在贵池区政府网站上陆续公布。

　　(二)本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(三)本公告由池州市贵池区公开选调工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：区人力资源和社会保障局　　 0566-3214807