2021年六安霍山县衡山镇招聘村级后备干部公告
2021年六安霍山县衡山镇招聘村级后备干部公告发布，报名时间：2021年6月25日-2021年7月2日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。更多信息可在搜索栏中键入“安徽公务员资讯网或 ahgkworg”关注公众号，随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网现将其发布如下：
衡山镇公开招聘村级后备干部公告
为加强基层干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，深入推进衡山镇“党建+人才建设”工作，经镇党委研究并报经县委组织部同意，决定在全镇范围内公开招聘一批年轻优秀的村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，全镇计划公开招聘村级后备干部26名。鼓励符合条件的大学生见习岗和我镇退役军人安置专岗人员积极参加。
二、招聘条件
(一)坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好;
(二)事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在本村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神;
(三)有改革创新精神，善经营，懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领，有一定的组织和协调能力;
(四)熟练电脑操作，能运用word、excel等办公软件;
(五)拥有霍山县衡山镇户籍或属于衡山镇范围内常住人口，具备大专及以上学历，退役军人学历可放宽到高中(中专)及以上;年龄18周岁—35周岁(1985年6月—2003年6月出生)，身体健康，有一定文字功底，服从岗位分配。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在校学生;
(三)现役军人;
(四)被列为失信人员的;
(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，近三年内有违法违纪行为或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)参与赌博、吸毒或非法宗教活动和封建迷信活动的;
(八)不孝敬父母、邻里关系紧张、口碑差或严重违反公序良俗行为的;
(九)长期外出，不能保证在村正常工作时间或因身体原因无法履职尽责的;
(十)法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年6月25日-2021年7月2日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
报名地点：衡山镇党建办
2.报名办法
报名采取现场报名的方式，报名时需提交①本人身份证、户口簿(或常住证明材料)、毕业证的原件和复印件各一份;②报名登记表两份(请网上下载);③近期1寸免冠彩色照片5张。
3.资格审查
报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，未通过审查的人员取消报名资格，并通知本人。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消选拔、聘用资格。
资格审查结束后，若招聘计划数和实际报名人数达不到1：2竞争比例，相应核减招聘人员数。
(二)考试
1.笔试。笔试内容包括时事政治、乡村振兴、农业农村知识、公文写作等，笔试不指定教材。闭卷考试，满分100分(考试时间另行通知)。
2.机试。机试内容包括word、excel等日常办公软件基本操作。闭卷考试，满分100分(机试时间另行通知)。
3.面试。根据招聘岗位计划数及应试人员笔试、机试成绩总分高低顺序，按1:1.5比例确定参加面试人选，最后一名若笔试、机试成绩总分相同，则一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际人数确定。面试主要内容：测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力、心理素质及举止仪表等要素(面试时间另行通知)。笔试、机试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成总成绩。
(三)考察和体检
根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定入围考察和体检的对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩、机试成绩得分高者优先。若成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
考察主要内容：着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。同时，征求有关部门意见。因考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补考察，对考察合格的对象开展体检，体检费用自理。
不按规定参加体检者，视同放弃入围资格。体检合格人选缺额的，按前述规定从高分到低分的顺序等额递补。
(四)公示
考察和体检合格的对象经党委(扩大)会研究决定后确定为拟聘用人员，在衡山镇先锋网站公示5个工作日。公示期满，对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。
所有拟聘用人员经县委组织部备案通过后，办理有关聘用手续。
四、工资待遇及管理
后备干部实行试用期制度，试用期原则上不超过半年，试用期结束后，镇党委根据个人表现和村党组织意见等，决定是否继续聘用。按照“能进能出、动态调整”的原则，对表现突出、能力优秀的，可以选拔充实到社区专职工作者队伍;对日常工作中政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差、年度考核不合格的，及时调整出村级后备干部队伍。
试用期期间，待遇比照村扶贫专干执行。试用期满，考核合格的，工资待遇参照不低于村“两委”其他干部总报酬的80%确定，由镇财政统一拨款。在聘期内进入村居“两委”或其他岗位的，可按村居“两委”班子或其他岗位相应工资标准发放。
五、组织领导与监督
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.本公告未尽事宜由衡山镇公开招聘村级后备干部领导小组负责解释。为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行，此次招聘由镇纪委监委全程监督。
咨询电话：衡山镇党建办0564-3908252
监督电话：镇纪委监委 0564-3900098
霍山县衡山镇人民政府
文章来源：http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Content/?VillageID=3200&NewsID=8493537
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