2021年淮南市大通区退役士兵扶持就业专项岗位招聘公告
2021年淮南市大通区退役士兵扶持就业专项岗位招聘公告发布，报名时间：2021年9月23日至28日。更多信息可在搜索栏中键入“安徽公务员资讯网或（ahgkworg）”关注公众号，随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网现将其发布如下：
2021年大通区退役士兵扶持就业专项岗位招聘公告
按照淮退役军人组办〔2021〕5号《关于进一步加强退役士兵专项岗位开发的通知》的要求，本年度继续开展为符合政府安排工作条件的安置后下岗(失业)和自谋职业中再就业困难的退役士兵政府扶持就业。经研究决定开发部分退役士兵扶持就业专项岗位，现将有关事项公告如下：
一、岗位数量、选岗范围、选岗条件
(一)岗位数量：8名。
(二)选岗范围：符合政府安排工作条件，安置后下岗(失业)和自谋职业中的再就业困难的退役军人。
(三)选岗条件：
1、身体健康，具有正常劳动能力和履行岗位职责的必要身体条件;
2、遵守国家法律法规，自愿从事专项岗位工作，遵守用人单位的工作纪律，服从用人单位管理和考核;
3、在法定劳动年龄内，安置地在大通，年龄适应岗位要求。
有下列情形之一的人员，不得参加报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未作出结论的人员;
2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾被开除公职的人员;
4、参加邪教和非法组织的;
5、已办理退职、退休(病退)手续并已享受养老金待遇的;
6、法律规定不得报名的其他情形人员。
二、专项岗位设置
专项岗位由区市场监督管理局和区政务中心提供，为驾驶、安保及其他社会事务辅助岗。
三、操作步骤
(一)报名
1、报名时间：2021年9月23日至28日
逾期不报名的，视为自动放弃招聘资格。
2、报名地点：大通区退役军人事务局(大通转盘街民主北路交通银行北侧大楼三楼)。
3、报名材料：
应聘人员需填写《大通区退役士兵扶持就业专项岗位申请表》，同时提供以下材料：
(1)本人居民身份证、户口簿(户籍证明)、退伍证或有效退役证明材料、安置相关证明材料原件及复印件;
(2)安置后下岗(失业)退役军人还需提供下岗(失业)证或与原单位解除劳动合同关系书等相关证明材料及复印件;
(3)获得个人嘉奖的，退役士兵档案中必须具备个人奖励相关登记(报告)表;获得个人三等功(含)以上奖励的，本人还应具备受奖证书和奖章。个人获得中央军委、军委机关部门实施的表彰，退役士兵档案中必须具备表彰通报(通令)名称和文号(编号)。残疾军人提供残疾军人证原件及复印件。
(4)近期二寸正面免冠同底彩色照片2张。
(二)资格审查
报名结束后，由区退役军人事务局牵头，会同区人社局及用人单位对报名人员进行资格审查。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消专项岗位招聘资格。
(三)量化评分
对报名人员依据部队原始档案，按照2018年12月14日起施行的由退役军人事务部、中央军委政治工作部联合印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》中的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》标准计算分数。
(四)选岗方式
选岗工作由区退役军人事务局牵头，区人社局及用人单位配合，相关单位全程监督。应聘人员，按分数高低依次选岗，选完为止。分数出现并列的，以立功等级高者优先;立功等级相同的，以立功次数多的优先;立功次数相同的，以军龄(服役月数)长的优先;军龄相同的，以伤残等级高的优先;伤残等级相同的，以档案记载学历高者优先;学历相同的，以在西藏、新疆、海岛服役及服役时间长的优先;若以上方式排序后仍有并列的，由区退役士兵专项岗位开发领导小组办公室提出意见，另行确定。
(五)体检
体检人选按岗位招录计划数，依量化评分分数从高分到低分1：1的比例进入体检环节。体检合格人选缺额的，依次等额递补。
体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(六)公示聘用
对拟聘用人员经审定后予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，组织选岗后，由用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》(每年考核合格后，续签劳动合同)，并报区人社局备案。
四、人员待遇
专项岗位工作的工资由基本工资和军龄补贴组成，每月基本工资2500元，军龄补贴每年20元，按有关政策规定参加职工养老、职工医保(生育)、失业保险、工伤保险等四项保险及缴纳住房公积金。
咨询电话：0554-2519023
文章来源：http://www.hndt.gov.cn/zwgk/tzgg/8042102.html
安徽公务员考试网小编友情提醒：如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“安徽公务员资讯网（ahgkworg）”，或扫描下方二维码关注我们，获取第一手资料：
了解更多公务员、事业单位重要信息
赶快扫码关注吧↓↓↓
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 