2021年合肥市肥东县中医医院招聘30人公告

发布：2021-09-30 13:37:20 字号：小 | 中 | 大

　　2021年合肥市肥东县中医医院招聘公告发布，报名时间为2021年10月8日9：00至2021年10月14日17：00。更多信息可在搜索栏中键入“安徽公务员资讯网或（ahgkworg）”关注公众号，随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　肥东县中医医院2021年公开招聘专业技术人员公告

　　肥东县中医医院2021年面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘专业技术人员30名。具体岗位见附件：《肥东县中医医院2021年公开招聘专业技术人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质;

　　2.身心健康、爱岗敬业，有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识;

　　3.扎实的专业理论知识，丰富的临床经验，业务能力较强，热爱医疗卫生事业;

　　4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力;

　　其中岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　5.岗位所需的其他条件;

　　①部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。

　　②“年龄条件”中 “30周岁及以下”为“1990年10月8日及以后出生(以有效居民身份证为准)”，其他涉及年龄要求依此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.本县在编人员;

　　8.有法律、法规规定的其他情形的。

　　四、招聘步骤

　　招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2021年10月8日9：00至2021年10月14日17：00。考生可登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。

　　考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。

　　(二)资格初审

　　报考人员于报名后至2021年10月15日17：00前登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查询资格审查结果。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2021年10月16日17：00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　报名并缴费人数与岗位招聘计划人数的开考比例为3:1，未达到开考比例的相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为2021年10月18日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所缴纳的笔试费用。

　　完成网上缴费后，报考人员可于2021年10月21日9：00后从皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，包括《医学基础知识》和《专业科目》。

　　《医学基础知识》满分100分，占笔试成绩的40%。

　　《专业科目》主要为所报考岗位专业知识满分100分，占笔试成绩的60%。《专业科目》设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　3.笔试结束后10个工作日内通过皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布笔试成绩(保留至小数点后两位)，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数10人以下1∶3的比例，10人(含10人)以上1:2的比例(小数进位后取整)确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由县卫健委、招聘单位组织。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

　　①网上报名资格审查表(报名表);

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③学历证书原件及复印件;

　　④学位证书原件及复印件(非全日制学历的报考人员可不提供);

　　⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　⑥在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

　　⑦招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;

　　⑧持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

　　⑨持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知为准。

　　(五)面试

　　1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

　　2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

　　3.招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分(保留至小数点后两位),方可进入下一环节。

　　(六)成绩合成

　　报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别按笔试成绩、《专业科目》成绩、面试成绩、学历层次、相关资格证(职称)等级、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

　　(七)体检、考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补(考察、体检递补各限一次)。

　　(八)公示、签约和待遇

　　1.考察和体检合格人员为拟聘人员，按规定公示一周。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2.对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由用人单位与所聘人员签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格人员予以正式聘用,首次合同期限三年。一经录用，三年内不得辞职离岗。

　　3.本次招聘专业技术人员，聘期内按所聘岗位享受本单位同等人员工资福利待遇，根据《劳动合同法》，由用人单位为聘用人员办理“四险一金”。

　　五、其他事项

　　1.上述时间安排如有变化，以皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的具体通知为准。

　　2.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

　　3.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由用人单位负责解释。

　　4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。