2022年合肥包河区人力资源开发有限公司招聘城管公告
2022年合肥包河区人力资源开发有限公司招聘城管公告已发布，报名时间：2022年1月20日----2022年1月24日工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)，节假日除外。更多资讯可关注“安徽公务员资讯网”公众号，微信号：ahgkworg。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：
包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员公告20220119
包河区人力资源开发有限公司受用工单位委托，拟招聘劳务派遣城管辅助执法人员9人，公告如下：
一、招聘岗位及条件：
城管辅助执法人员
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;
(二)具有大专及以上学历，专业不限，35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);
(三)主要从事城市管理辅助执法工作，工作强度大，须经常加班、长期从事户外夜班巡查工作，适合男性报考，退伍军人优先。体检、政审后合格后一周内到岗。
二、有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究的(含宣告有罪免于刑事处罚的);
(二)有违法违纪行为正在被立案调查的;
(三)受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;
(四)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
(五)其他违反法律法规规定的人员。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员，填写并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。
1、报名时间：2022年1月20日----2022年1月24日工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)，节假日除外;
2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧);
3、注意事项：
(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。
(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
(二)人才测评
采取人才测评的办法，考试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。
(四)聘用手续
对公示无异议人员，与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，年综合收入不低于7.5万元(含单位及个人社保等)。
咨询电话：0551-62799219
合肥包河区人力资源开发有限公司
2022年1月19日
文章来源：http://www.hfbhhr.com/notice/notice-show.php?id=1608
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