2022年阜阳市中医医院招聘40人公告

 

 

　　2022年阜阳市中医医院招聘公告已发布，报名时间：自公布之日起至2022年3月18日17：30。报名方式：网上报名。符合本公告招聘条件的人员下载《阜阳市中医医院校园招聘资格审查表》连同本人有效居民身份证、就业协议书、综合排名前三分之一证明(以上应届本科毕业生提供)，研究生及以上提供本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、执业资格证或资格考试合格成绩单、规培证明等电子扫描件材料(PDF格式)打包为“.rar” 格式，并以“姓名+学历+报名科室”命名发送至邮箱（fyszyyyrsk@126.com）。 通过资格初审后医院将及时予以回复。逾期不再受理网络报名。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

 

 

　

 

　　阜阳市中医医院2022年度校园招聘专业技术人员公告

　　阜阳市中医医院是市区唯一一家公立性三级综合中医医疗机构，医院承担着阜阳市及周边地区中医药医疗、教学、科研、急救、预防保健和康复的重要任务，是一所集医疗、科研、急救、康复和养生保健为一体的国家三级中医医院。为进一步深化医药卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实卫技专业技术人员队伍，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、阜阳市人民政府办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)、阜阳市编办等部门《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》(阜编办〔2018〕68号)等有关文件精神，现将2022年度校园招聘专业技术人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位及人数详见医院校园招聘计划。

　　二、招聘对象

　　1、国内医学类全日制院校应、历届硕士研究生;

　　应、历届硕士研究生需具有执业医师资格证(或执业医师资格考试合格成绩单)，专业型硕、博研究生报到时须具有规培证;

　　2、2022年医学类全日制应届高校本科毕业生。

　　应届本科生需提供综合成绩在年级排名前1/3名次证明，由所属学校系部加盖公章;985、211院校应届毕业生可不提供综合成绩排名。

　　按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，并现场与其签订《全国普通高等学校毕业生 就业协议书》。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正。

　　2、没有受过纪律处分的。

　　3、身体健康，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

　　4.具有适应岗位要求的专业知识和业务技能。

　　5、具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校研究生学历、本科学历并取得相应学位，且招聘岗位要求的学历阶段所学专业与招聘岗位规定的专业一致。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：自公布之日起至2022年3月18日17：30。

　　2.报名方式：网上报名。符合本公告招聘条件的人员下载《阜阳市中医医院校园招聘资格审查表》连同本人有效居民身份证、就业协议书、综合排名前三分之一证明(以上应届本科毕业生提供)，研究生及以上提供本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、执业资格证或资格考试合格成绩单、规培证明等电子扫描件材料(PDF格式)打包为“.rar” 格式，并以“姓名+学历+报名科室”命名发送至邮箱（fyszyyyrsk@126.com）。 通过资格初审后医院将及时予以回复。逾期不再受理网络报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿校园招聘全过程，任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，取消应聘资格或予以解聘，由此造成的后果由报考人员自负。

　　对通过资格审查的人员名单在阜阳市中医医院官网()公布，并通过电话或短信的方式通知本人。届时请各位报考人员关注网站信息并且保持联系方式畅通。

　　(三)面试

　　1. 面试时间：另行通知

　　2、专业测试采取面试的形式，满分100分，成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位数，为确保新进人员素质，设定专业测试最低分数线为60分。根据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的，采取加试的办法确定进入人选。

　　(四)体检与考察

　　1.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟录用资格。

　　在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(五)公示与聘用

　　医院对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在阜阳市中医医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理有关聘用报批手续。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年12月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消其录用资格。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在市委编办、市人力资源社会保障局、市卫生健康委的指导监督下，由阜阳市中医医院负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　六、其他事项

　　1. 为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，参加面试考生当天进入考场前须测量体温并提供48小时内核酸检测呈阴性证明，出示安康码和行程码，身体健康者方可进入考场候考。

　　2. 如因疫情防控工作导致面试时间更改，我院将及时通过阜阳市中医医院网站及微信公众号发布公告，请广大考生关注网站信息。

　　3.报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅通无法联系到本人的，责任自负。

　　咨询电话： 0558-2780225(人事科)

　　监督电话： 0558-2780106(监察室)

　　上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本公告由阜阳市中医医院人事科负责解释。

　　附件1：阜阳市中医医院校园招聘专业技术人员资格审查表

　　附件2：2022年阜阳市中医医院校园招聘计划表

　　阜阳市中医医院

　　文章来源：http://www.fyszyy.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=991632

 

 

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