安徽公务员考试行测优选720题(727-729)
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安徽公务员考试行测考什么?
安徽公务员考试行测考的是考生知识面的广度和解决问题的速度,有文科也有理科内容,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。下面,小编整理了近五年安徽省考行测题型题量,如下表所示:
2017-2021年安徽省考行测题型题量分布表
安徽公务员考试行测难不难?
安徽公务员考试行测科目经过多年的发展变化,考试内容日趋稳定,已经形成了完整、系统的体系。试题涉及知识面广泛,考查的知识点繁多,包括政治、历史、科技、人文、法律、数学、逻辑等众多学科的内容。省考竞争激烈,提醒考生一定要安心备考,2022年安徽公务员考试公告已发布,全省共计划招录公务员6719名,公共科目笔试时间为3月26日。时间紧,任务重,题海战术已然不通,在分秒必争的最后冲刺时刻,选用高品质的冲刺模拟卷来提高学习效率才是得分、夺分的关键(点击查看》》》2022年安徽公考冲刺模拟卷及配套课程)。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定,可结合2022年安徽公务员考试面试系统课程备考。安徽省考行测110题,120分钟答题时间,这就需要我们在答题时提高速度,拔高正确率。为此,安徽省公务员考试网为考生准备了每日一练,帮助考生寻找题感。
安徽公务员考试行测练习
题目:
1.某连锁酒店对教师住宿实行六五折优惠,这实际上是吸引顾客的一种经营策略,该连锁酒店并没有实际让利,因为酒店的人住率超过90%时,就停售当天优惠价房间,而即使在旺季,酒店的入住率也很少超过90%。有空房间,何不以优惠价促销它呢?
以下哪项如果为真,将最有利地削弱上述论证?( )
A.绝大多数教师并不是因为房间价格优惠才选择该连锁酒店的
B.该连锁酒店实行优惠价的7月的营业额比未实行优惠价的2月增加了30%
C.实施教师优惠价是表示对教师职业的一种尊重,不应从功利角度对此进行评价
D.该连锁酒店在实施教师优惠价的同时,实施季节性调价
2.《能源效率标识管理办法》规定,能效五级是最低的能效标准,是产品上市的最低要求,低于这个要求就不许生产销售。而节能标识和能效标识是两个不同的概念。目前节能空调和节能冰箱的认证标准是能效二级,所有的节能产品必须达到二级能效标准以上。但这也并不是说所有标有二级或一级能效标识的产品就是节能产品,这样的产品只有再经过认证才能决定是否属于节能产品。根据以上信息,下列结论正确的是( )。
A.节能产品肯定标有二级或一级能效标识
B.所有贴有能效标识的产品都是节能产品
C.达到二级能效标准就可以认为是节能产品了
D.能效五级的产品是质量合格的产品,也是节能产品
3.北京有一个非常受欢迎的火锅店,最近将一种菜的单价从过去的18元改善到20元,销售仍然不错。然而,在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。
下列哪项最能解释上述现象?( )
A.菜品的提价对店员们的工资水平并没有影响
B.改善价格使该店不能继续保持良好的市场占有率
C.尽管提价了,该店的此种菜品仍然比其他店卖得便宜
D.菜价的改善并不能解决原材料涨价带来的利润下降问题,店主只好降低员工工资
参考答案与解析
1.答案: A
解析: 因为“绝大多数教师并不是因为房间价格优惠才选择该连锁酒店的”,那么该连锁酒店实行对教师住宿六五折优惠,实际上起不到吸引顾客的作用,反而降低了公司的收入,即此种做法不可行。C、D项是无关的评论,B项强化了题干的论证,不选。故本题选A。
2.答案: A
解析: 这是一道翻译推理题目。题干中“所有的节能产品必须达到二级能效标准以上”可以得到节能产品一定是有二级或是一级效能标识。因此,本题答案为A选项。
纠错
文段中“但这也并不是说所有标有二级或一级能效标识的产品就是节能产品”,也就是说有的标有二级或一级能效标识的产品不是节能产品,所以B选项错误排除;“这样的产品只有再经过认证才能决定是否属于节能产品。”这里出现逻辑关联词“只有……才”是个必要条件,翻译结果为后件推出前件,所以是是否属于节能产品推出再经过验证,所以C选项说的不全面,排除。“能效五级是最低的能效标准,是产品上市的最低要求,低于这个要求就不许生产销售。”,能效五级的产品是质量合格的产品,但是不见得是节能产品,所以排除D选项。
拓展
翻译推理中充分条件的翻译规则是前推后,也就是前半句推出后半句;必要条件的翻译规则是后推前,也就是后半句推出前半句。
3.答案: D
解析:
第一步:找出论点和论据
论点:该店菜价改善,销售仍然不错,但在提价的一周之内,几个服务员陆续辞职不干了。没有论据。
第二步:判断加强方式
论点谈到两个现象,一是菜价改善销量仍不错,二是服务员辞职,这两个现象没有明显的逻辑关系,要解释这一现象,需要在两者间搭桥。本题属于加强论点。
第三步:逐一判断选项
A项,提价对店员的工资没有影响,不能解释员工辞职的现象;B项中该店能够保持市场占有率跟员工辞职没有关系,无法解释员工为何辞职;C项解释了菜价改善后仍保持好销量的现象,但跟员工辞职现象无关,无法说明问题;D项在菜价改善和员工辞职之间建立联系,解释了员工辞职的原因,加强论点。故正确答案为D。
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