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2022年阜阳界首企事业单位引进急需紧缺人才274人

发布:2022-03-31 08:38:45 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年阜阳界首企事业单位引人才公告摘要
 
  2022年阜阳界首企事业单位引人才公告已发布,安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\2022年阜阳界首企事业单位引人才公告正文
 

  274人!界首2022年企事业单位引进急需紧缺人才


  1事业单位引才补助标准对从市外引进(包括应届毕业生)与我市事业单位签订3年以上全职合同的急需紧缺人才,于3年内分层次给予相应生活补助:


  ■正高级职称专业技术人员每人每月5000元生活补助;


  ■副高级职称专业技术人员、博士研究生、高级技师每人每月3000元生活补助;


  ■中级职称专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校(专业)全日制学士学位本科生、技师每人每月2000元生活补助;


  ■普通高校全日制学士学位本科生、高级工每人每月1000元生活补助;


  ■对引进到我市事业单位承担国家、省级和市级学科建设的正、副高级职称专业技术人员和高级技师、全日制博士研究生等人才,按承担学科建设层次,于3年内分别给予每人每月1.5万元、1万元、5000元生活补助。


  (注:民营医院和民营学校参照事业单位标准执行)


  2企业引才补助标准对从市外引进(包括应届毕业生)与我市企业签订3年以上工作合同的市级目录需求人才,经认定,3年内给予补助:■两院院士以及相应层次人才,采取“一事一议”的方式给予资助(每年来阜工作累计满90天视同全职工作)。


  ■国家部委重点人才工程入选者及相应层次人才,按企业支付其计税薪酬的50%给予生活补助,每人每月不低于15000元,累计资助不超过220万元。


  ■省“特支计划”创新人才等省级重点人才工程及相应层次人才,按企业支付其计税薪酬的50%给予生活补助,每人每月不低于8000元,累计资助不超过110万元。


  ■具有正高级职称专业技术人员,按企业支付其计税薪酬的30%给予生活补助,每人每月不低于5000元,累计资助不超过72万元。


  ■具有副高级职称专业技术人员、全日制博士研究生、高级技师,按企业支付其计税薪酬的30%给予生活补助,每人每月不低于4000元,累计资助不超过36万元。


  ■具有中级职称专业技术人员、全日制硕士研究生及“双一流”院校全日制学士学位本科生、技师,按企业支付其计税薪酬的30%给予生活补助,累计资助不超过14.4万元。


  ■普通高校全日制学士学位本科生、高级工,按企业支付其计税薪酬的30%给予生活补助,累计资助不超过7.2万元。


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/c36wycDDvhouNwwFey2yOA


\2022年阜阳界首企事业单位引人才公告附件
 
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