2022年安徽中烟工业有限责任公司招聘100人公告

 

 

　　2022年安徽中烟工业有限责任公司招聘公告已发布，本次招聘100人，本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，报名时间：2022年3月30日至4月12日，逾期不再受理。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。考试采用笔试、面试相结合方式。笔试内容包含但不限于综合能力测试和专业能力测试，有需要的考生可借鉴参考2022年安徽事业单位课程复习。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

 

 

　

 

　　安徽中烟工业有限责任公司2022年招聘公告

　　安徽中烟工业有限责任公司隶属于国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，是中央驻皖大型国有企业，下辖蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州五家卷烟厂和市场营销中心、技术中心及多个多元化经营企业。因公司发展需要，面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘100人(招聘单位、岗位、人数、学历及专业要求见附件1：《安徽中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表》)。

　　报考各卷烟厂生产操作类岗位的人员被录用后，全部安排至生产一线岗位工作。根据工作需要和岗位缺员情况，符合条件的员工将来可参加企业内部竞聘。

　　二、招聘对象

　　2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业，并取得学历学位证书且未落实工作单位的全国普通高校毕业生;2021年1月1日以后毕业且择业期内未落实工作单位的全国普通高校毕业生;参加“服务基层项目”(大学生村官、三支一扶、西部计划、农村特岗教师)前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的全国普通高校毕业生;2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历学位、并完成教育部留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学归国人员。

　　应聘要求博士毕业生学历资格岗位的人员，若为博士后工作站在站研究人员，取得博士学位时间不早于2019年8月1日且应于2022年12月31日前出站。

　　三、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求，双目矫正视力达1.0以上;

　　5. 具有符合岗位要求的专业、学历和相关要求，并取得相应学位;

　　6. 应聘者年龄应为：本科24周岁及以下(1998年1月1日以后出生)、硕士27周岁及以下(1995年1月1日以后出生)、博士33周岁及以下(1989年1月1日以后出生);

　　7. 符合烟草行业招聘工作回避制度规定。应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1. 在线报名

　　本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，在线报名网址：http://ahzy2022.zhaopin.com/。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

　　报名时间：2022年3月30日至4月12日，逾期不再受理。

　　2. 资格初审

　　原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，因资格初审而未能进入笔试的人员恕不另行通知。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的，将相应调整招聘计划到其他类别，或取消该岗位招聘计划。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。

　　1. 笔试

　　采用线上笔试方式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合能力测试和专业能力测试。

　　2. 面试

　　依据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选);招聘计划小于等于5人的岗位，按1:6的比例确定面试人选。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。

　　笔试后一周内公布面试人选，未入围面试的考生如对笔试分数有疑问，可在规定时间内提出查分申请，查询仅限考生本人的试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

　　面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

　　(三)考察和体检

　　根据总成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，若面试成绩再相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。

　　1. 考察

　　(1)专业机构对应聘者进行背景调查;

　　(2)根据应聘者提供的《应聘人员政审考察表》(附件2)进行考察，该表需由毕业院校(系)或户口所在地居委会盖章。

　　2. 体检

　　统一组织拟录人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况依次等额递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求等有关规定执行。

　　(四)公示及录取

　　对体检合格的拟录人员相关资料进行全面复核后，在中国烟草总公司外网人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)和安徽中烟工业有限责任公司外网(http://www.ahycgy.com.cn)进行公示(公示期5个工作日)。公示期满，对没有影响录取情形的，办理录用手续。

　　五、其他事项

　　1. 应聘者每人限报一个岗位，投递多个岗位的，取消其报名资格。

　　2. 参加笔试、面试和体检时，必须提供有效期内的身份证。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

　　3. 应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格。如被录用，则取消录用资格，解除劳动关系。

　　4. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5. 应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　6. 招聘单位将根据应聘者报名、考试、体检等情况，视情核减、调整或者取消相关岗位招聘计划。若出现上述情况，将在安徽中烟工业有限责任公司外网公告。

　　7. 笔试、面试及录用相关信息均在安徽中烟工业有限责任公司外网上公布，敬请关注。

　　8. 应聘者一经录用，自用工之日起一个月内订立一年期劳动合同，其中前两个月为试用期。一年劳动合同期满进行考核，视考核情况，决定是否续订劳动合同。

　　一年劳动合同期满并考核合格，续签两年期劳动合同。连续订立两次劳动合同期满并经考核合格，依法续订无固定期限劳动合同。合同期内依法缴纳各项社会保险。

　　9. 因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。

　　10. 招录到卷烟厂生产操作类岗位的人员须能胜任夜班及三班制倒班和长时间站立工作。卷烟厂原料类、市场营销中心招聘岗位能适应长期出差。

　　11. 本公告由安徽中烟工业有限责任公司负责解释。

　　附件：

　　1.安徽中烟2022年招聘计划表.docx

　　2.应聘人员政审考察表.docx

　　文章来源：https://www.ahycgy.com.cn/WEB/Page/sdealties.jsp?infoid=IM_20220329000

 

 

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