2022年首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘10人公告
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2022年首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘公告正文首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘公告
首都医科大学国家医疗保障研究院(以下简称医保研究院)于2019年8月30日正式成立，是根据国家医疗保障局(以下简称国家医保局)的研究需求，依托首都医科大学(以下简称首医)成立的独立非法人学术平台。
医保研究院建设目标定位为国家级高端智库，由国家医保局和首医共同管理，工作任务主要由国家医保局安排布置。主要承担医疗保障重大政策理论及前沿问题研究，医疗保障信息技术标准、大数据分析、信息系统研发与建设，医学与药学、药物经济学交叉研究，医保专业人才联合培养等任务。
现采用劳务派遣的用工方式，向社会公开招聘10名专职研究人员和综合管理人员。签订《劳动合同》，试用期3个月。
一、应聘要求
(一)综合素质
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2.遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。
3.事业心和责任感强，具备敬业、奉献和团队精神。
4.实事求是，踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。
(二)专业要求
1.具有经济学、财政学、保险学、预算编制、统计分析、卫生事业管理、社会保障学、统计学、医学、中西医结合、药学、药物经济学、卫生信息化、公共政策学、数学、法学、市场与价格学、社会医学与卫生事业管理、公共管理、财务管理学、工商管理、新闻学、档案管理、软件工程及信息化等任一或交叉专业学习背景、管理或研究经历。
2.应聘人员至少提交有关专业论文或代表作1篇。
(三)学历要求
原则上应具备全日制硕士及以上学历和学位，部分岗位可放宽至全日制本科学历(须具备学士学位)。应届毕业生优先。
(四)其他要求
年龄在35周岁以下(1987年5月1日后出生)。
二、招聘岗位
(一)医保政策与改革研究人员(1名)
招聘经济学、财政学、社会保障学、公共政策学、法学等专业技术人员。
(二)智慧医保研究人员(1名)
招聘经济学、医学、统计学、保险学、社会医学和卫生事业管理、卫生信息化、数据库建设、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全等专业技术人员。
(三)医药服务管理研究人员(1名)
招聘基础医学、临床医学、药学、药物经济学、中医学、中西医结合、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理等专业技术人员。
(四)医药价格和招标采购研究人员(2名)
招聘市场与价格学、基础医学、临床医学、生物医学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理、药学、中医学、中西医结合、经济学、数学、法学、统计学等专业技术人员。
(五)医保基金监管研究人员(1名)
招聘经济学、财政学、会计学、保险学、药物经济学、公共政策学、统计学、数学、法学、财务管理学等专业技术人员。
(六)医保基础理论和国际比较研究人员(1名)
招聘社会保障学、经济学、财政学、保险学、公共管理、统计学、法学、社会医学与卫生事业管理等专业技术人员。
(七)医保绩效管理研究人员(1名)
招聘财政学、保险学、社会医学与卫生事业管理、统计学、财务管理学、法学、数理统计等专业技术人员。
(八)医保技术评估研究人员(1名)
招聘卫生经济学、药物经济学、药理学、卫生统计学等专业技术人员。
(九)综合人员(1名)
招聘工商管理、公共管理、档案管理、会计学、管理学、人力资源、经济学、统计学、哲学、法学等专业管理人员。
三、报名时间
应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2022年4月17日止，内容应包括学习经历、工作经历及发表的相关文章情况等。应聘者请填写《人员登记表》《人员基本信息表》，按以上岗位注明岗位意向、期望薪酬待遇等，并承诺对材料的真实性负责。上述两个材料需提交Word/Excel版本，《人员登记表》需提交签字版扫描件，材料均以“姓名+意向岗位”命名。
联 系 人：徐老师
邮 箱：ybyjyzp@163.com
联系电话：010-81139300
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首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘人员登记表
首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘人员基本信息表
文章来源：http://www.nhsa.gov.cn/art/2022/4/1/art_62_8051.html
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