2022年铜陵金诚投资集团招聘10人公告

发布：2022-04-20 15:17:18 字号：小 | 中 | 大

铜陵金诚投资集团招聘公告摘要

　　2022年铜陵金诚投资集团招聘公告已发布，招聘方式实行面试的办法，按照发布公告、报名与资格初审、面试、考察与体检、公示与聘用等程序进行。报名时间：2022年4月20日8：30至4月24日17:00。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

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铜陵金诚投资集团招聘公告正文

　　2022年铜陵金诚投资集团员工招聘公告

　　根据《郊区国资国企改革的总体实施方案》(郊办〔2021〕23号)、《郊区国资委监督金诚集团工作事项(试行)的通知》及《金诚投资集团机构设置及定岗定员方案》等文件精神，结合金诚投资集团实际工作需要，经研究，面向社会公开招聘员工10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘条件：

　　(一)拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

　　(二)具有较强事业心和责任感，具有一定的政策理论水平和专业知识;具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(三)身体健康;

　　(四)“年龄条件”中“35周岁以下”指1986年4月14日(含)以后出生;涉及年龄计算的以此类推。

　　(五)招聘职位所需要的其他条件;

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘职位：(详见附件1)

　　四、招聘程序：

　　招聘方式实行面试的办法，按照发布公告、报名与资格初审、面试、考察与体检、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在铜陵市郊区人民政府网、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上发布公告。后续相关事项请考生及时登陆铜陵市郊区人民政府网和铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式：网上报名

　　报名考生请登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。报名时请提供：①符合报名条件的学历证书、学位证书、有效居民身份证件正反面、单位盖章的相关岗位工作经验证明;②填写《报名登记表》(见附件2)、《铜陵市利业中心考试人员疫情防控承诺书》(见附件3);③在报名页面下载报名模板后，将上述材料粘贴于模板内上传。

　　2.报名时间：2022年4月20日8：30至4月24日17:00，报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨询时间：周一至周五8:30—12:00，14:30—17:30)。

　　报考人员请在规定的时间登录利业中心网站报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　3.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划。

　　4.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。

　　6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(三)面试

　　面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

　　为确保新进人员符合岗位工作要求，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一环节。

　　实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

　　考试时间和地点在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上另行通知。

　　(四)考察与体检

　　1.人选确定：按照面试成绩高低等额确定体检人员。面试第一名如有多名考生面试成绩相同的，按照工作年限长短、学历高低顺序先后顺序确定进入体检人员。

　　2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。

　　3.考察：体检合格后进行考察，考察由铜陵金诚投资集团有限公司组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩顺序依次递补，如出现递补人员面试成绩相同，按照工作年限长短、学历高低顺序确定进入体检人员。

　　(五)公示与聘用

　　考察结束，对拟聘用的人员在郊区政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

　　公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续;并签订聘用合同，其中试用期3个月，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

　　报考2022年铜陵金诚投资集团有限公司员工岗位的本次面试总成绩有效期两年，2024年4月14日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

　　五、录用人员的待遇

　　录用人员的工资待遇，参照《铜陵金诚投资集团有限公司薪酬管理制度》兑现岗位薪酬待遇。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：0562-2896660 (金诚投资集团综合管理部(党群工作部))

　　监督举报电话：0562-2897203(郊区纪委监委派驻金诚集团纪检监察组)

　　七、组织实施

　　本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　附件：1.2022年铜陵金诚投资集团员工招聘岗位表

　　2.2022年铜陵金诚投资集团有限公司员工招聘报名登记表

　　3.铜陵市利业中心关于2022年铜陵金诚投资集团有限公司招聘员工考试疫情防控承诺书

　　铜陵金诚投资集团有限公司

　　2022年4月15日

　　附件1

　　2022年铜陵金诚投资集团员工招聘岗位表　　

序号	招聘单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	专业要求	学历	年龄	岗位条件
1	金诚投资集团	投资管理岗	2022001	2	经济学类	国家承认的本科（学士）及以上	35周岁以下	1.熟悉项目审批流程和运作流程，具备对投资项目开展尽职调查、可行性分析、投资方案设计、投后管理等能力； 2.投资、融资、经济、金融、法律知识，国有资产监管知识、财经法规知识； 3..有2年以上行业从业经验者优先。
2		人力资源岗	2022002	1	人力资源管理专业行政管理专业	国家承认的本科（学士）及以上	35周岁以下	1.具备人力资源知识、社会保障知识、劳动法知识、管理知识、文秘知识、数字统计知识以及公文写作知识； 2.熟悉国家相关的人事劳动政策、法规等；有人力资源管理师相关证书者优先。
3		会计岗	2022003	2	会计专业会计学专业金融学类经济学类	国家承认的本科（学士）及以上	35周岁以下	1.熟悉国家财经、税务等相关法律法规，熟悉企业内部财务工作流程和内部控制环节； 2.能熟练使用财务、办公软件，具有良好的学习能力、独立的财务核算工作能力； 3.具有初级会计师及以上职称，3年以上相关工作经验； 4.具有国有企业和会计师事务所工作经验者及注册会计师职称者优先。
4		法务审计岗	2022004	1	法学专业审计学专业	国家承认的本科（学士）及以上	35周岁以下	1.有2年以上行业从业经验； 2.熟悉民事、商事、投融资、资本运作等相关的国家法律、法规、方针及行业政策； 3.取得律师执业证书或审计师证书的优先。
5		规划建设岗	2022005	3	城乡规划专业建筑类土木工程专业土木类土木建筑大类	国家承认的本科及以上	40周岁以下	1.有3年以上工程建设管理工作经验； 2.熟悉项目规划、设计、管理、招投标等流程； 3.两个以上项目管理经验，具有相关工程师、建造师资格证书者优先。
6		综合管理岗	2022006	1	专业不限	国家承认的本科及以上	35周岁以下	1.具有研究生（硕士）及以上学历或在大中型企业相关管理经历者优先； 2.思路清晰，书面及口头表达能力、组织协调沟通能力、计划执行能力较强。