2022年宿州萧县征集青年就业见习基地和见习人员公告

发布：2022-06-22 09:30:22 字号：小 | 中 | 大

宿州萧县征集青年就业见习基地和见习人员公告摘要

　　2022年宿州萧县征集青年就业见习基地和见习人员公告已发布，报名时间：即日起开始报名。网上报名邮箱：231843811@qq.com。现场报名地点：萧县就业人才管理服务中心（龙城镇淮海东路26号）。安徽公务员考试网小编现将其发布如下：

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宿州萧县征集青年就业见习基地和见习人员公告正文

　　2022年萧县征集青年就业见习基地和见习人员的公告

　　为实现高校毕业生等青年群体实践锻炼与用人单位对人才需求的有机结合，切实帮扶青年见习人员提高职业技能、积累工作经验、提升就业能力，促进高校毕业生留萧就业，为建设美好萧县提供强有力人才储备。现就征集萧县2022年青年就业见习基地和见习人员有关事项公告如下：

　　一、见习基地认定

　　（一）申报条件

　　青年就业见习基地应具备下列条件：

　　1.在我县范围内依法成立（注册）、登记的机关事业单位、企业及其他组织。

　　2.具有一定发展潜力，有一定规模，有良好的经济效益和社会效益，有较强的社会责任感，在行业内具有较高知名度，能够积极吸纳高校毕业生就业。

　　3.有专门的见习指导老师，有完备的见习管理制度、见习计划和考核制度。

　　4.认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

　　（二）申报程序

　　1.单位申报。用人单位申报见习基地时，应通过“阳光就业”网办系统，向萧县就业人才管理服务中心提出申请，并提交以下资料：

　　（1）高校毕业生就业见习基地申请报告；

　　（2）高校毕业生就业见习基地申报表（附件1）；

　　（3）高校毕业生就业见习岗位年度计划表（附件2）；

　　（4）企业法人营业执照或单位组织机构代码证复印件；

　　（5）人力资源和社会保障部门要求的其他材料。

　　2.资料审核。县就业人才管理服务中心收到申请资料后，提出初审意见。

　　3.条件评估。对通过资料审核的申报单位，由县就业人才管理服务中心在15个工作日对见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见。

　　4、认定授牌。对经审核认定具备就业见习条件的单位，由县人力资源和社会保障局确认，并予以授牌，同时通过网站等媒体向社会公布，接受社会监督。见习基地有效期3年，3年期满审核合格的，可继续挂牌。

　　（三）见习岗位开发

　　1.岗位申报：有意向且符合条件的单位及时上报见习岗位和拟接收人数，通过“阳光就业”网办系统，向县就业人才管理服务中心进行申报。

　　2.岗位确认：县就业人才管理服务中心将审核后的岗位信息上报县人力资源和社会保障局审批，并在政府网站发布。同时，每月25日前报市人才服务中心备案。

　　3.岗位对接：按照省厅统一部署，县公共就业人才服务机构，将适时举办青年就业见习对接会及跨区域招聘会，增强见习人员安置的匹配度和针对性。

　　二、青年见习人员申请

　　（一）申请条件

　　1、无户籍限制（机关事业单位见习限萧县户籍）。

　　2、有就业意愿的离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年、毕业前6个月高校毕业生。

　　3、见习人员只能参加一次就业见习，见习期限最高12个月。

　　4、见习人员不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

　　（二）申报程序

　　符合条件的青年持毕业证（未毕业提供学信网截图）复印件、身份证复印件、1寸照片2张，填写《安徽省就业见习申请表》办理报名手续。对通过审核者推荐用人单位参加就业见习。

　　三、就业见习补贴政策

　　根据省、市就业扶持政策，各见习基地吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年、毕业前6个月高校毕业生参加3-12个月就业见习：①见习基地给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助，就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习基地见习补贴；②见习期间，为见习人员购买人身意外伤害保险人均100元（一次性）、见习指导费人均200元补贴支付给见习单位(一次性）；③对见习期满后与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习人员50%以上的见习单位，根据吸纳见习人员人数按照文件标准给予单位一次性奖励。（4）见习基地为小微企业的，吸纳应届高校毕业生开展就业见习，见习期满6个月，与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险，见习补贴继续发放至第12个月，同时，给予见习基地1000元/人的一次性吸纳就业补贴，给予应届高校毕业生3000元/人的一次性就业补贴。见习补贴由县人社局报同级财政部门按季度拨付到各就业见习基地，一次性就业补贴打卡发放至本人。

　　四、工作要求

　　1.青年就业见习继续纳入省级民生工程考核项目。各有关部门及用人单位，要进一步提高对青年就业见习工作的认识，不断加强对青年就业见习政策的学习，积极承担促进高校毕业生就业社会责任，大力开发见习岗位，积极申报见习基地。

　　2.县人力资源和社会保障部门，负责高校毕业生就业见习工作的统筹协调和组织安排，广泛动员社会资源，营造关心青年参加就业见习的社会氛围。

　　3、见习基地要严格履行职责，加强见习管理，完善见习制度，遵守见习协议，维护见习人员的合法权益，妥善处理见习期间产生的问题，不得随意解除见习协议。

　　五、报名时间、地点

　　即日起开始报名。

　　网上报名邮箱：231843811@qq.com

　　现场报名地点：萧县就业人才管理服务中心（龙城镇淮海东路26号）。

　　联系电话：0557-5026592、5027381

　　附件：

　　1.安徽省高校毕业生就业见习基地申报表.docx

　　2.安徽省高校毕业生就业见习岗位计划征集表.doc