70万人弃考!2022年国考为何弃考人数这么多?
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2022年国考142.2万人实际参加考试,参考率约为81.6%,可以看到在考试前接近有20%的人弃考,弃考人数达到有史以来最高——70万人,平均竞争比由原来的68:1下降到46:1,要知道2021年全国省考的平均竞争比为40:1,国考弃考后的竞争比和省考的竞争比已经相差不大。
其实,国考的竞争激烈只是体现在了报名阶段,当你真正的进行了考试后,竞争并没有预想的那么的激烈。所以,正在备考的2023年国考的考生,一定要在最后的备考时间里,咬紧牙关,坚持到底!因为你坚持到了最后,你就已经成功甩开了20%的竞争对手。
今天,小编就来简单分析一下:2022年国考为什么会有这么多人弃考?
1、客观原因
2022年在国考报名阶段,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下” 一职吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,这个岗位的竞争比就已经接近20000:1。
我相信当这个数据公布的时候,很多盲目报考阿里岗位的考生心里已经发生了很大的变化,这个岗位的录取通过率不足万分之1,所以在考试前一定会有大部分考生临阵退缩,我相信2022年70万的弃考生中,阿里这个岗位的弃考人数占比一定是最多的。
疫情的影响。2022年国考笔试前夕,由于受到疫情的影响,不少地区发布疫情防控通知,对防疫工作进行周密部署。不少地区要求考生除提供考试所在地健康码、行程码之外,还要提供48小时内核酸检测阴性证明。如北京、上海、湖南、江苏等地要求所有参加考试的考生均需提供核酸检测阴性证明。以北京为例,在北京参加国考笔试的考生需持本人首场考试前48小时内采样的核酸检测阴性报告。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质或电子报告,提供的报告上须准确显示采样时间,要精确到小时。
2、主观原因
每年在国考中都有会几十万人在考前弃考,我们通过历年的考生问询,总结出了以下很重要的三点主观原因:
(1)考试心态。公考中有很多考生是抱着试一试的心态去报考的,或者是迫于家庭的压力被动报考。所以一些考生看到自己所报考的职位竞争激烈,会感觉自己上岸希望过于渺茫而失去信心。另一些考生则由于前期复习备考不扎实,直接主动选择放弃。
(2)选择众多。大多数弃考的考生只是把公务员作为就业的选择之一,他们中很多人还在面试其他单位,或者做出国留学的准备等,没有办法把大量时间花费在备考上。当他们找到称心如意的工作,自然顺理成章地会放弃国考。还有的考生报名时热情高涨,但无奈三分钟热度,对考试并没有足够的重视,备考学习也是漫不经心,考试前才发现自己差距过大,因而弃考。
(3)复习不扎实。学习过程中感觉希望渺茫,所以放弃考试。也就是常说的氛围党。
建议考生还是应该根据自己的实际情况理性报考,一是可以减少不必要的时间和精力损耗,二是根据公务员考试相关规定,考生在笔试环节放弃考试对以后报考无影响。但如果在已进行确认参加面试却在面试当天弃考的、体检环节隐瞒病情、政审环节隐瞒事实真相或弄虚作假等,会取消考生考试资格。
中央机关和省级直属机构,主要招录有2年以上基层工作经历的人员,此外,对一些艰苦边远地区职位,采取降低学历门槛,缩小专业限制,降低分数线等各个方面的政策照顾,这也进一步印证和延续国家公务员招录坚持导向基层的特点和趋势。有关人员分析:“公务员招录坚持稳中求进,更加突出政治立场,德才兼备,以德为先的招录用人原则;坚持招录导向基层、倾斜基层、招录更加聚焦精准科学、确保公平公正公开,以满足新时代发展的大局所需。”
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小编提醒
如果你想报考公务员,要注意:省考竞争一年比一年激烈,高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”,提前备考是很有必要的!历年国考、安徽省考笔试公共科目均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试不指定考试用书,备考可借鉴参考——2023年安徽公务员考试教程,讲解清晰,指导明确,适用于2023年国家公务员考试和安徽公务员考试备考。面试可参考安徽公务员面试系统课程。以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
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