2023安徽淮南市田家庵区计划招聘中小学在编教师工作计划

发布：2023-01-31 18:46:18 字号：小 | 中 | 大

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安徽淮南市田家庵区计划招聘中小学在编教师工作计划摘要

　　2023年安徽淮南市田家庵区计划招聘中小学在编教师工作计划已发布，安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽淮南市田家庵区计划招聘中小学在编教师工作计划正文

2022年工作总结及2023年工作计划

　　根据工作要求，现将我局2022年重点工作完成情况报告如下。

　　一、2022年工作总结

　　1、教育经费投入优先保障。投入4300万元恒大御府田十六小分校基本建成。投入1592万元对城乡28所中小学、幼儿园校舍及基础设施进行了维修改造。投入薄改资金488万元，对龙湖中学等8所劳动教育实践基地等项目进行升级改造。免除城乡义务教育阶段学生学杂费并补助学校公用经费及薄本费4018.4万元，惠及学生50761人。

　　2、教师队伍建设持续优化。面向社会招聘在编教师24人、引进优秀教师24名，表彰优秀教师80人、优秀教育工作者20名。3人获得省级班主任大赛一等奖，占全市总数30%。提拔任用干部23人，交流校园长书记14人，交流教师220人，占比为13.51%。按照省委“一改两为五做到”要求，加强作风建设，强化“立师德、正师风、强师能”主题教育。

　　3、立德树人根本任务得到加强。积极创建市级“五大行动”实验区。加强中小学思政课建设，开展全区道德与法治教师培训，参训教师800余人。组建了一支50人网络文明志愿者队伍。组织参加全市中小学组别校园足球夏令营比赛，小学男、女组获得全市冠军，中学女子组获得亚军。14560名新生参与体检核查，体检率100%。

　　4、教育治理效能不断提升。强化“双减”政策落实落细，全区中小学校学生4万余人参与课后服务，参与率占在校学生96.7%，参与教师2698人，占在职教师98%。规范民办义务教育发展，严控招生规模，2022年民办义务教育在校生占比4.56%，超额完成省市下达目标任务。认真组织开展第二轮幼儿园办园行为督导评估，全面完成2022年全部52所幼儿园的评估工作。我区获得2021年度党政领导干部履行教育职责督导考核优秀等次。

　　5、教育民生福祉日益增进。加强平安校园建设，召开预防青少年儿童溺水工作会议5次，开展防溺水安全入村入户宣传和预警教育，落实监护人责任，严守留守儿童等重点人群进入水域。完成区属中小学困难学生2268人的资助工作，资助金额71.8万元。继续实施“雨露计划”中职教育补助，完成了春季“雨露计划”中职学生资助45人，资助金额6.75万元。办理生源地大学生助学贷款424人，贷款金额476.436万元。

　　6、疫情防控工作持续稳定。召开疫情防控工作和返校复学现场及视频会议6次，召开全区教体系统疫情防控工作会议4次，举办全员核酸检测及应急处置培训班5次。成立区教体系统疫情防控工作领导小组，全面加强对学校等疫情防控工作指导，保障了区属中小学幼6万余名学生在疫情期间停课不停学。认真组织开展每日20%-30%的核酸抽检工作，分14批次发放防护服、N95口罩、咽拭子等核酸检测物资超过340万件(个)，筑牢复学期间校园疫情防控安全屏障。

　　7、暖民心工程等民生实事办实。快乐健身方面。完成2022年市下达我区的居住小区健身设施维修改造提升和配建数量298个、行政村健身设施维修改造提升数量52个、体育培训项目培训人次9500人、参加赛事活动人数47500人，完成健身步道3公里，完成口袋公园1个。新成立体育协会1家，县区及乡镇(街道)体育总会覆盖率100%。安心托幼方面。完成市教体局下达我区2022年任务目标任务，新增托位1002个，新增公办学位1000个，新建东悦府小区配套园顺利移交，资产1000余万元，进一步提升学前教育普及普惠水平。2022年秋季学期，我区公民办幼儿园延时服务实现全覆盖。老有所学方面。全区实现了老年大学覆盖率达100%，80%以上乡镇(街道)建有老年学校，50%以上村(社区)建有老年学习点，新增及改扩建老年学校(学习点)85个，新增老年学习人数0.66万，完成率100%。学前教育促进工程方面。2022年秋学期，全区78所公民办幼儿园实现了延时服务全覆盖。加大困难家庭学前教育帮扶力度，资助学前各类困难学生221人，资助金额18.18万元。目前，我区学前三年毛入园率101.8%，高于全市平均水平近6个百分点，公办园在园幼儿占比55%，达到2022年目标要求。15分钟健身圈建设方面。完成维修、改造或配建298个居住小区、52个行政村健身设施，新建群众急需体育设施7套健身路径，分别完成年度目标的100%。通过政府招标完成32套健身路径、2套多功能运动场的预算资金156万的采购任务，15分钟健身圈建设进一步得到完善，不断满足群众日益增长的健身需求。

　　二、存在问题。一是教师结构性缺编严重，根据生师比测算，我区缺编教师近600人。二是优质均衡创建指标系数差距较大，大班额、大校额问题突出。三是教育经费投入不足，部分学校设施设备陈旧，校舍维修项目资金缺口较大。四是集团化办学整体水平不高，办学组织架构松散，缺乏长效机制，持久发展动力不足。

　　三、2023年工作安排

　　1、聚焦基层党的建设。加强意识形态管控。重点围绕党的二十大精神学习教育宣传，开展集中宣讲、集中研讨、集中培训等。制定《田家庵区<关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见(试行)>实施方案》。强化党风廉政建设和反腐败斗争，围绕招标采购、工程维修、招生入学、历史遗留问题等重点领域和时间节点，加强监督督查，加强廉洁自律意识教育。改进工作作风，深入调研调查研究，强化风险预判研判，全力化解信访矛盾风险，增强应急处突能力。

　　2、聚焦教师队伍建设。深化中小学教师“县管校聘”和校长职级制改革，强化教师交流轮岗，确保每年教师轮岗比例不少于10%。积极争取增加在编教师招聘人数，计划招聘中小学在编教师80人，幼儿园教师20人。召开全区教育大会暨第39个教师庆祝大会，表彰80优秀教师、20名优秀教育工作者、20名优秀校园长，慰问100名家庭困难优秀教师。开展师德师风专项督查，加强师德师风年度考核，紧盯问题线索，从严从快查处违反师德行为，完善学生、家长和社会参与师德监督机制，健全师德失范行为和重大问题报告、惩处机制。

　　3、聚焦基础设施建设。按照“两个只增”要求，确保教育经费投入和生均公用经费逐年增长。建成投用恒大御府田十六小分校和原工业学校办成我区义务教育学校，力争新增学位2600个。深入推动“互联网+教育”新型教学模式，全面提高全区中小学教育教学信息化水平。全面强化网络安全主体责任，切实加强网络信息安全工作。

　　4、聚焦教育教学管理。深化落实新时代教育评价改革方案，全面改进教育评价。提高集团化办学覆盖率，积极创建省级“五大行动”实验区。认真贯彻落实“双减”工作和“五项管理”文件精神，深入开展中小学及幼儿园课后延时服务质量提升工程。强化学校安全教育管理，建设平安校园。重点做好义务教育均衡发展和学前教育普及普惠发展指标达成情况动态监测。严格控制民办学校招生规模，确保2023年民办学校在校生规模占比控制在4.89%以内。联合相关职能部门，开展全区无证园专项治理行动。

　　5、聚焦暖民心等民生工程建设。快乐健身方面，2023年健身设施谋划任务：健身步道3公里，口袋公园2个，居住小区健身设施维修发行提升和配建数量62个，行政村健身设施维修改造提升数量12个，新建体育设施13个，全年体育培训项目培训人次9500人，全年参加赛事活动人数47500人，举办县区级体育赛事活动次数6次，全民健身“六进”活动6次，新成立体育协会1家。安心托幼方面，支持符合条件的幼儿园开办托班，持续扩大普惠托育服务供给。加大对无证园和小区配套园整治力度，成立工作专班，持续巩固无证幼儿园和小区配套幼儿园治理成果。老有所学方面，继续开展教师志愿者招募，建立教师后备资源库。丰富课程设置，精心设计教学课程，提高课程吸引力和参与度。开展中小学课后服务方面，加大对中小学课后服务支持力度，结合各校实际，有序引进第三方专业机构参与学校课后服务，提升课后服务质量水平。15分钟健身圈方面，加强与社区(村)沟通协调，充分利用社区及村闲置场地，合理规划布点。加大资金支持力度，同时将快乐健身各项经费纳入财政预算。

　　文章来源：https://www.tja.gov.cn/public/118323175/1259491905.html