2022安徽蚌埠市固镇县普查中心招聘经济普查人员公告（4名）
安徽蚌埠市固镇县普查中心招聘经济普查人员公告摘要 2023年安徽蚌埠市固镇县普查中心招聘经济普查人员公告已发布，现向社会招聘经济普查工作人员4名，报名方式：采取现场报名的方式进行报名。报名时间：2023年2月17日—2月21日(工作日上午8∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30)。报名要求：考生持报名表、身份证、毕业证原件及复印件，以及同底近期1寸免冠彩照2张到固镇县统计局办公室(投资大厦9楼)报名。笔试考试时间：2月25日，笔试考点：另行通知，笔试主要为电脑操作。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽蚌埠市固镇县普查中心招聘经济普查人员公告正文固镇县普查中心公开招聘经济普查工作人员公告
按照《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》规定，我国将于2023年开展第五次全国经济普查。根据《国务院关于开展第五次全国经济普查的通知》要求，为做好我县第五次全国经济普查工作，现向社会招聘经济普查工作人员4名，具体公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2005年3月期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)普通全日制大专及以上学历;熟练电脑操作,熟练使用常用办公软件(特别是EXCEL)，责任心强，具有一定的文字功底和沟通协调等符合职位要求的基本工作能力;
(七)能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》有关规定，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的个人秘密履行保密义务;
(八)居住地为谷阳镇区域，具备开展统计工作的基本素养;
(九)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(十)有以下情况之一的不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)在读的非应届毕业生;
(8)被事业单位辞退未满五年的。
(9)有法律规定不得聘用的其他情形的。
(10)其他不宜从事本岗位工作的。
二、报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行报名。
2.报名时间：2023年2月17日—2月21日(工作日上午8∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30)。
3.报名要求：
考生持报名表、身份证、毕业证原件及复印件，以及同底近期1寸免冠彩照2张到固镇县统计局办公室(投资大厦9楼)报名。
4.报考者提供的以上材料应与报名岗位条件设置相一致，若有不实之处，自行承担有关责任。
5.资格审查：工作人员现场对报名资格进行审核。
咨询联系电话：0552-6012239。
三、考试
考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
(一)笔试
笔试考试时间：2月25日
笔试考点：另行通知
笔试主要为电脑操作。
(二)面试
面试考试时间：待笔试通过之后另行通知
面试入围规则：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数2∶1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的，一并进入面试。报名人数不足8人的直接进入面试环节)。
面试主要形式：结构化面试
(三)成绩合成(总成绩)
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)，合成成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
四、体检与考察
(一)体检
根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
(二)考察
经体检合格后，由招聘单位主管部门组织考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。
考察不合格的，取消进入下一环节资格。考察合格人选出现缺额的，从参加考试人员中按总成绩由高到低依次递补。
五、公示
考察合格后，拟聘用人员名单按要求公示，公示期为5天。公示期满，没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况导致不能录用的，由考试总成绩从高分到低分依次递补，重新按程序确定聘用人员。
六、聘用及待遇
公示期满，无异议，试用期两个月，试用期满考核合格后，予以统一办理聘用手续，实行合同制管理，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。
1.工资按本县最低工资标准的1.5倍执行。
2.按照国家有关规定办理社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用本人负担，由单位缴纳的部分统一由单位负担。
3.对聘用人员实行双重管理，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。派遣人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务。
4.合同期限为一年，合同期满，自行解除。如工作需要须继续聘用的，另签合同。
5.劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。
6.招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制。
七、其他事项
1.本次公开招聘相关事宜固镇县普查中心负责解释。
2.本次招聘工作最终解释权归固镇县普查中心招聘工作领导小组所有。
报名及咨询电话：6012239
监督电话：6020057
固镇县普查中心
2023年2月11日
文章来源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81273021.html
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