2023安徽芜湖市第一人民医院高层次人才长期引进公告
安徽芜湖市第一人民医院高层次人才长期引进公告摘要 2023年安徽芜湖市第一人民医院高层次人才长期引进公告已发布，分为全职引进和柔性引进两种方式。高层次人才招聘工作常年有效，欢迎人才随时投递简历。按照人才来院工作时间、合作方式等具体情况确定。人才将个人简历(带照片)、第一及最高学历(学位)证书、专业资格证书、聘书、执业证书、业绩材料、身份证等资料发送至人力资源部邮箱：whsyyhr@163.com，邮件主题：姓名+职称+应聘专业+全职(或柔性)。对符合医院需求的人才将通过电话或短信的方式与意向性人才进行沟通联系，适时邀请人才来院面谈。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽芜湖市第一人民医院高层次人才长期引进公告正文2023年度芜湖市第一人民医院高层次人才引进公告
芜湖市第一人民医院始建于1939年，是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救为一体的综合性三级甲等医院，坐落于国家历史文化名城---安徽芜湖。
医院占地231亩，建筑面积15.7万平米，床位1500张。医院拥有专业技术人员近1200人，正、副主任医师、正、副教授、硕士生导师以及硕士、博士300余人。现面向社会引进高层次人才，热情期待您的加盟!
一、引才岗位
全院各临床、医技科室。
二、引才方式
分为全职引进和柔性引进两种方式。
三、引才条件
(一)基本条件
热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，学风正派，身心健康。无医德医风不良记录，5年内未因违反医疗卫生法律法规受到过行政处罚。
(二)岗位条件
1、全职引进(符合下列条件之一)
(1)正高级专业技术职称，55周岁及以下。省级三甲医院从事本专业工作5年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作8年及以上。
(2)副高级专业技术职称，50周岁及以下，全日制硕士研究生。省级三甲医院从事本专业工作3年及以上，或市级三甲医院从事本专业工作5年及以上。
(3)应、历届博士研究生，45周岁及以下。
2、柔性引进(前两条可符合之一)
(1)省、市级三甲医院副高级以上职称或博士研究生卫生人才。
(2)国内知名高校、科研院所任教授职务。
(3)每年在医院工作时间不少于10个工作日。
四、引才待遇
(一)全职引才
1、事业单位编制。
2、年薪20-50万元，住房补贴30-120万元，租房补贴24000元，科研启动金根据人才情况确定，优秀人才待遇实行“一人一议”。
3、协助人才解决配偶工作、子女入学等问题。
4、申报芜湖市引才待遇。
(二)柔性引才
按照人才来院工作时间、合作方式等具体情况确定。
五、应聘方式
人才将个人简历(带照片)、第一及最高学历(学位)证书、专业资格证书、聘书、执业证书、业绩材料、身份证等资料发送至人力资源部邮箱：whsyyhr@163.com，邮件主题：姓名+职称+应聘专业+全职(或柔性)。对符合医院需求的人才将通过电话或短信的方式与意向性人才进行沟通联系，适时邀请人才来院面谈。
芜湖市第一人民医院高层次人才招聘工作常年有效，欢迎人才随时投递简历。
六、联系方式
联系人：张老师
电话：0553-2586031(人力资源部)
地址：安徽省芜湖市鸠江区赤铸山东路1号
芜湖市第一人民医院
2023年2月14日
文章来源：http://www.whfph.com/a/renshizhaoping/2023/0214/17242.html
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