2023安徽合肥市蜀山区城投公司及下属公司招聘工作人员公告（8名）

发布：2023-04-04 14:41:31 字号：小 | 中 | 大

安徽合肥市蜀山区城投公司及下属公司招聘工作人员公告摘要

　　2023年安徽合肥市蜀山区城投公司及下属公司招聘工作人员公告已发布，蜀山区城市建设投资有限责任公司(以下简称“城投公司”)及下属公司面向社会招聘8名工作人员，报名及投递简历时间：2023年4月3日10:00- 4月12日17:00。招聘组根据简历投递情况择优筛选。简历筛选截止时间：2023年4月17日17:00。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽合肥市蜀山区城投公司及下属公司招聘工作人员公告正文

蜀山区城市建设投资有限责任公司及下属公司2023年社会招聘公告

　　为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，蜀山区城市建设投资有限责任公司(以下简称“城投公司”)及下属公司面向社会招聘8名工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、原则

　　人岗匹配、择优录取。

　　二、岗位需求

　　详见附件。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)年龄要求中，“35周岁(含)以下”指“1987年4月(含)以后出生”;以有效居民身份证为准，其他涉及年龄要求以此类推;岗位条件和要求中的“工作经历”截止时间为2023年4月，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报名资格条件。

　　四、程序

　　采取个人报名、简历筛选、笔试(岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比超过1：10时增加笔试)、资格复审、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)简历投递方式及时间

　　1、报名方式：

　　①通过报名系统投递：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统在线报名，提交学历、学位证书以及各类佐证材料，每人仅限投递一个岗位。

　　②通过其他渠道投递：招聘网站，公众号等发布此招聘信息的渠道。

　　2、报名及投递简历时间：2023年4月3日10:00- 4月12日17:00。

　　3、招聘组根据简历投递情况择优筛选。简历筛选截止时间：2023年4月17日17:00。

　　(二)资格复审

　　如岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比不超过1：10，则全部直接进入资格复审环节;如超过1：10，则该岗位增加笔试环节，笔试成绩仅作为确定入围资格复审的依据，不计入成绩合成，不影响最终录用。根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:10比例确定入围资格复审的人员。若达不到比例，则按实际人数进行资格复审。(若最后一名成绩相同，一并进入资格复审环节)。

　　进入资格复审环节的考生须在规定的时间内，提供身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职称证书原件及复印件(如岗位要求有)、单位出具的工作经历证明、与工作经历对应的个人社保缴费纪录单、打印的报名表、2张2寸证件照。属机关事业单位在职人员的，还须提供所在单位同意报名参加考试的证明。

　　凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。增加笔试的岗位出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　本次面试共分为两轮，分别为初试和复试环节(本次面试初试及复试均设置合格线，低于75分的考生取消进入下一环节资格)。

　　1、初试环节：

　　其中融资专员、投资经理、招商运营专员岗位面试形式暂定为无领导小组讨论(具体根据岗位初试人数决定);记账会计、工程管理岗位面试形式为半结构化面试。时间、地点另行通知。

　　2、复试环节：

　　按招聘岗位计划数，依据初试成绩从高分到低分，按1:5比例确定入围待复试面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定;若最后一名分数相同者均可入围。复试时间、地点、形式另行通知。

　　(四)确定初选人员

　　复试通过人员被确定为初选人员。

　　(五)体检和考察

　　初选人员进入到体检和考察阶段，具体要求另行通知，体检和考察合格人员为拟录用人员，拟录用人员在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公示。

　　五、聘用与管理

　　(1)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员与蜀山区城投公司或下属公司签订劳动合同，录用人员需服从公司二次调配。

　　(2)聘用手续和待遇：本次招聘人员实行劳动合同管理。蜀山区城投公司或下属公司与聘用人员签订劳动合同。合同期限三年，试用期2个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　(3)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　聘用人员税前薪酬根据岗位职责，约14—21万元/年(详见岗位需求表)。蜀山区城投公司或下属公司按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

　　六、其他事项

　　(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

　　(二)报名者应如实填写相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

　　(三)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(四)报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(五)蜀山区城投公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(六)咨询电话：0551-65265515(外企德科人力资源服务安徽有限公司)

　　0551-65178128(蜀山区城投公司人力资源部)

　　咨询电话请在工作日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:00)拨打。

　　外企德科人力资源服务安徽有限公司