2023安徽滁州明光市人武部民兵教练员招聘公告（3名）
安徽滁州明光市人武部民兵教练员招聘公告摘要 2023年安徽滁州明光市人武部民兵教练员招聘公告已发布，招聘民兵教练员3名，主要担负民兵共同课目、专业课目的教学与训练;协助抓好应征青年役前教育、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作。报名时间：自公告发布之日起至2023年4月28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予报名。报名地点：明光经开区管委会大楼806室。报名方式：现场报名(现场投送简历及证明材料)。采用以体能测试、笔试、面试相结合的方式进行，具体时间及地点，详见准考证。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽滁州明光市人武部民兵教练员招聘公告正文明光市人武部民兵教练员招聘公告
根据有关规定和工作需要，明光市人民武装部面向社会公开招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘民兵教练员3名，主要担负民兵共同课目、专业课目的教学与训练;协助抓好应征青年役前教育、学生军训;人武部机关赋予的其他业务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作;
3.年龄：30周岁以下[1992年4月18日(含)以后出生]，服役满8年以上可放宽至35周岁[1987年4月18日(含)以后出生];
4.学历：全日制大专及以上学历;
6.服役年限：曾在部队服役5年以上(含);
7.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，普通话标准;
(二)加分条件
具备以下条件的，可在笔试环节进行加分：
1.中共党员加1分;
2.曾具有旅级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的(其中：旅级单位加0.5分/每次，集团军加1分/每次，副战区及以上加2分/每次);
3.曾被旅级(含)以上单位评为优秀“四会”教练员的(其中：旅级单位加1分/每次，集团军加2分/每次，副战区及以上加3分/每次);
4.曾在旅级(含)以上单位“四会”教学比武中获得通报表彰的(其中：旅级单位加2分/每次，集团军加3分/每次，副战区及以上加4分/每次);
5.曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的(其中：省级媒体加1分/每次，中央级媒体加2分/每次);
6.在部队荣立三等功及三等功以上的加3分/每次;
7.具有保密培训资格证、从事保密或文书工作1年以上的加2分。
(三)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因违纪、违法受过处理的或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.有个人不良信用记录的;
3.曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;
4.曾被国家机关、事业单位或国有企业辞退或开除的;
5.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;
6.政治考核不能通过的;
7.其他不符合招聘条件要求以及依法不得聘用的情形。
三、招聘程序与方法
采取面向社会公开招聘的办法，按照发布公告、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。
(一)现场报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月28日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予报名。
2.报名地点：明光经开区管委会大楼806室。
3.报名方式：现场报名(现场投送简历及证明材料)。
4.联系人：邓衍军 电话：0550-8100099 /13637043556 。
5.报名须提供的材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历学位毕业证书原件及复印件;
(3)本人退役证原件及复印件;
(4)符合加分条件的证明材料原件及复印件;
(5)个人信用报告(中国人民银行出具);
(6)本人无犯罪证明;
(7)《明光市人武部民兵教练员招聘报名资格审查表》(见附件1);
(8)近期同底1寸免冠彩色蓝底照片4张;
6.报名费用：笔试40元/人，面试费用80元/人。
(二)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者方可进入考核程序。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，即取消报名、考试、聘用等资格。对资格审查合格的报考人员，以电话或短信形式通知领取准考证，未通知的，视为资格审查未合格。
准考证领取时间及地点：2023年5月8日至9日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)统一考核
采用以体能测试、笔试、面试相结合的方式进行，具体时间及地点，详见准考证。
1.体能考核(100分)：主要考核单杠(男生考核单杠引体向上、女生考核单杠屈臂悬垂)、俯卧撑、仰卧起坐、3000米跑(按新招录聘用文职人员考核标准执行，按满分100分、比重各占25%赋分)。
2.笔试(100分)：(1)基本理论：主要考核报考人员的基本素质和综合能力，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。时长60分钟。(2)基础业务：采取想定作业的形式进行机上考试，内容包括教案编写、课件制作、通知和请示拟制等。时长60分钟。(笔试成绩按满分100分，基本理论、基础业务各占50%赋分)。
3.面试(100分)：主要测试应聘者政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。
根据体能、笔试综合成绩(按百分制计算，综合成绩=体能×10%+笔试×90%)，按招聘计划数1:3比例确定面试对象，若综合成绩相同的按笔试成绩排位在前，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩=(体能、笔试综合成绩)×40%+面试×60%，若总成绩相同的，以面试成绩排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查与政治考核对象，并公布入围人员名单。
(四)体格检查
体检项目及标准参照企事业单位录用规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间、地点另行通知)，费用自理。
(五)政治考核
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
(六)公示与聘用
从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在明光市人民政府网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
明光久长人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。聘用期限为3年(其中试用期为6个月)。报考人员在接到聘用通知后，必须在3个工作日内准时报到，办理入职手续，对无正当理由逾期者，取消聘用资格。合同期满经协商一致可以续聘。
四、工资及福利待遇
工资待遇包括基本工资和绩效奖励工资等。其中，基本工资按月发放，绩效奖励工资根据工作表现和工作业绩实行按年考核发放，具体考核办法由明光市人武部制定。总年薪约10万元左右。带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、解聘
合同期内出现以下情形的，将解除聘用关系：1.试用期间不符合录用条件的;2.不服从人武部教育管理、严重违反人武部纪律规定的;3.经考核不适应岗位要求;4.被依法追究刑事责任的;5.政策调整等其他不可抗力因素导致的;
六、其它事项
(一)本次招聘工作由明光市人武部、明光久长人力资源服务有限公司共同组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，主动接受社会监督。
(二)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由明光市人武部、明光久长人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0550-8022321/16605630433(袁干事)
0550-8100099/13637043556(邓衍军)
咨询时间：工作日8:00-11:30,15:00-17:30
明光市人武部
明光久长人力资源服务有限公司
2023年4月18日
文章来源：https://www.mingguang.gov.cn/zwdt/tzgg/278362188.html
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